2025年新疆兵团第九师白杨市公安局招录警务辅助人员（30人）参考题库附答案.docxVIP

2025年新疆兵团第九师白杨市公安局招录警务辅助人员（30人）参考题库

第一部分单选题(100题)

1、以下说法错误的是（）。

A.法律只有合乎正义的准则时，才是真正的法律

B.正义可以用以衡量法律是“良法”或者“恶法”

C.法律调整的对象是人的行为，法律调整的范围是有限的

D.一般而言，秩序代表了人最本质的需要，它是法的价值的顶端

【答案】：D

【解析】本题考查法理学。A项正确，正义是人类追求的共同理想，也是法律的核心价值，法律只有合乎正义的准则时，才是真正的法律。B项正确，正义是法的评价体系，可以成为独立于法之外的价值评判标准，用以衡量法律是“良法”或者“恶法”。C项正确，法只能对人的意志行为起直接作用，法律调整的对象是人的行为。法只是众多社会调整手段中的一种，而不是唯一的一种；除法律外，还有经济、政治、行政、思想道德、政策、纪律、习俗、舆论等多种手段，法律调整的范围是有限的。D项错误，秩序是法的基础价值，不是法的价值的顶端；自由是法的最高价值。故本题选D。

2、在日常生活中，鸡蛋一般不能用水冲洗干净了再存放，是因为洗干净了的鸡蛋（）。

A.易被细菌侵入变质

B.易变软

C.易破裂

D.不易被煮熟

【答案】：A

【解析】本题考查科技。鸡蛋表面布满了人眼看不见的小孔，鸡在生鸡蛋时会有一层胶状物质将小孔封住，使细菌不能侵入，蛋内水分也不宜蒸发，起封闭蛋壳上气孔的作用，既能防止细菌进入鸡蛋内，又能防止蛋内水分的蒸发；保持蛋液的鲜嫩。用水将鸡蛋冲洗后，胶状物质就会脱落，易被细菌侵入，使鸡蛋变质。故本题选A。

3、我国实施“提低，扩中，调高，打非，保困”的方针，使收入分配朝着“橄榄型”方向发展的主要目的是为了促进（）。

A.生产力发展

B.效率的提高

C.社会的公平

D.内需的扩大

【答案】：C

【解析】这个方针中的“提低”，就是提高低收入者收入水平，缓解收入差距的扩大；“扩中”，就是扩大中等收入者比重，使收入分配格局合理；“调高”，就是有效调节过高收入；“打非”，就是坚决取缔非法收入；“保困”，就是保障困难群众的基本生活。所以“橄榄型”收入分配结构强调的是社会的公平。故本题选C。

4、社区建设是前提，社区自治是主题，社区服务是目的。（）

A.正确

B.错误

【答案】：A

【解析】本题考查社工知识。社区治理是指政府、社区组织、居民及辖区单位、营利组织、非营利组织等基于市场原则、和社区认同，协调合作，有效供给社区公共物品，满足社区需求，优化社区秩序的过程与机制。另外，社区治理是治理理论在社区领域的实际运用，它是指对社区范围内所进行的治理。在社区治理的过程中，社区建设是前提，社区自治是主题，社区服务是目的。故本题正确。

5、下列属于生产经营类事业单位的是()。

A.云南大学

B.省政府研究室

C.昆明市第一职业中学

D.云南日报社

【答案】：D

【解析】我国的事业单位按照社会功能可以分为承担行政职能的事业单位、从事生产经营活动的事业单位和从事公益服务的事业单位三个类别。A、C两项都是从事研究与教育的事业单位，属于从事公益服务的事业单位的类别。B项是省政府下属的部门，不是事业单位。故本题选D。

6、当一个组织过于庞大，需要分权，授予管理时，比较行之有效的沟通方式是（）。

A.轮式沟通

B.Ｙ式沟通

C.环式沟通

D.链式沟通

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。A项错误，轮式沟通是指最初发信者直接将信息同步辐射式发送到最终受信者。轮式沟通的优点是：1.集中化程度高，解决问题的速度快；2.解决问题的精确度高；3.对领导人物的预测能力要求很高；4.处于中心地位的领导人的满足程度较高，他是信息沟通的核心，一切信息都得经过这个核心进行传递，所以可以接收所有的信息，有利于了解、掌握、汇总全面情况并迅速把自己的意见反馈出去。不符合题意。B项错误，Y式沟通是指链式沟通的途中变换为环式沟通，是链式沟通与环式沟通的结合。Y式沟通的优点是集中化程度高，较有组织性，信息传递和解决问题的速度较快，组织控制比较严格。不符合题意。C项错误，环式沟通也称圆周式沟通，类似链式沟通，但信息链首尾相连形成封闭的信息沟通的环。这种组织内部的信息沟通是指不同成员之间依次联络沟通。优点是：组织内民主气氛较浓，团体的成员具有一定的满意度，横向沟通一般使团体士气高昂。不符合题意。D项正确，链式沟通又称为直线型沟通，是指若干沟通参与者，从最初的发信者到最终的受信者，环环衔接，形成信息沟通的链条。特点是机制比较简单、速度较快、有明确领导人、适合等级结构、满意度低、失真度高。链式沟通的优点是：1.传递信息的速度最快；2.解决简单问题的时效最高。适用于需要分权，授予管理时，比较行之有效的沟通方式。故本题选D。

7、组织的领