数字化转型员工培训.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE

1-

数字化转型员工培训

一、数字化转型概述

1.1.数字化转型的背景与意义

(1)随着信息技术的飞速发展,全球正经历着一场前所未有的数字化转型浪潮。根据国际数据公司(IDC)的预测,到2025年,全球数字化转型投资将达到4.5万亿美元,其中企业数字化转型的投资将占据相当大的比例。这一趋势背后,是数字化技术对各行各业带来的深刻变革。例如,在制造业,数字化技术已经使得生产效率提高了30%以上,而在零售业,数字化技术的应用使得消费者体验得到了极大改善。

(2)数字化转型对企业而言,不仅意味着生产方式、管理模式的变革,更是一次战略机遇的把握。根据麦肯锡全球研究院的研究

文档评论(0)

1636091513dfe9a + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档