2026年西安交通大学能动学院管理辅助工作人员招聘备考题库及完整答案详解一套.docxVIP

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2026年西安交通大学能动学院管理辅助工作人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、张某为应届毕业生,其通过某事业单位考核,与该单位签订了5年聘用合同。依据《事业单位人事管理条例》,张某的试用期应为()个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】:D

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。张某是应届毕业生,属于初次就业,且与单位签订了5年的聘用合同,符合“聘用合同期限3年以上”这一条件,所以试用期应为12个月。

2、下列地区与其传统民居、风俗习惯不相符的是()。

A.黄土高原—窑洞—吃面食

B.华北平原—陡屋顶砖瓦房—赛龙舟

C.内蒙古高原—蒙古包—赛马

D.西双版纳—竹楼—泼水节

【答案】:B

【解析】该题是有关不同地区传统民居与风俗习惯匹配的单选题。黄土高原地区的传统民居是窑洞,因为黄土具有直立性,适宜开凿窑洞居住,且当地以小麦等面食作物种植为主,所以当地人习惯吃面食,该搭配是相符的。华北平原降水相对较少,传统民居屋顶坡度较缓,以利于排水;赛龙舟是南方水乡地区的传统习俗,华北平原并不具备赛龙舟的地理环境,其与陡屋顶砖瓦房、赛龙舟的搭配不相符。内蒙古高原地形平坦开阔,适合游牧生活,蒙古包便于拆卸和搭建,适合牧民逐水草而居的生活方式;赛马是内蒙古地区蒙古族等少数民族喜爱的传统活动,该搭配是相符的。西双版纳气候炎热潮湿,为适应这种环境,当地的传统民居是竹楼,有利于通风散热和防潮;泼水节是西双版纳傣族的传统节日,该搭配是相符的。综上,答案选不相符的情况,即华北平原相关的搭配。

3、孙某丈夫外出做买卖五年未归,也没有任何音讯。孙某欲改嫁,下面说法正确的是()。

A.孙某丈夫视为死亡,孙某可以直接改嫁

B.孙某丈夫不论是生还是死,孙某均可以改嫁

C.孙某丈夫经人民法院宣告失踪后,孙某可以改嫁

D.孙某丈夫经人民法院宣告死亡后,孙某可以改嫁

【答案】:D

【解析】首先,死亡要么是自然死亡,要么是经法院宣告死亡,不存在视为死亡的情形,所以这种说法是错误的。其次,孙某丈夫倘若还未死亡,孙某与丈夫的婚姻关系就仍然存在,不能直接改嫁,此说法错误。再者,宣告失踪解决的是财产关系,人身关系不发生改变,婚姻关系依旧存在,该说法错误。最后,《中华人民共和国民法总则》第四十六、五十一条规定,公民下落不明满四年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告自然人死亡。被宣告死亡的人与配偶的婚姻关系,自死亡宣告之日起消灭。孙某丈夫外出做买卖五年未归,也没有任何音讯,因此孙某可以向人民法院申请宣告他死亡,且经人民法院宣告死亡后,孙某可以改嫁,该说法正确。

4、产品外包装袋上标注的建议零售价与市场实际零售价存在较大差距,这是由于建议零售价()。

A.不能及时反映市场供求关系的变化

B.不能反映各企业间劳动生产率的差别

C.是人为确定的,而商品的市场价格是由供求关系决定的

D.高于价值,违背了价值规律

【答案】:A

【解析】产品外包装袋上的建议零售价与市场实际零售价存在较大差距,是由于市场具有动态性,供求关系处于不断变化中。建议零售价通常是在产品生产或销售初期确定的一个价格参考,它难以实时、准确地反映市场供求关系的最新变化。在市场中,商品的价格会随供求关系的变动而波动。当供大于求时,价格往往会下降;当供小于求时,价格通常会上升。而建议零售价不能及时跟上这种变化节奏,所以会和实际零售价有较大差距。建议零售价主要作为一个参考价格,虽然各企业劳动生产率存在差别,但这并非导致建议零售价和实际零售价有较大差距的直接原因。商品的市场价格是由价值决定,并受供求关系影响,而不是单纯由供求关系决定。建议零售价不一定高于价值,也未必违背价值规律,它只是一个参考,实际交易价格在市场机制作用下围绕价值波动。综上所述,建议零售价与市场实际零售价有较大差距的原因在于其不能及时反映市场供求关系的变化。

5、汉武帝时期,朝中的汲黯、公孙弘和张汤三位大臣较为有名。其中,汲黯资历最老,而公孙弘和张汤起初官职较低,但因为官处事表现出色,后来官职超过了汲黯,汲黯对此颇为不满。一次,汲黯找机会向汉武帝进言:“陛下任用群臣,就如同堆积柴草,后来者居上。”汉武帝听后十分不悦,但念及汲黯是朝廷老臣,只好强压怒火,拂袖离去。汲黯借堆积柴草这一例子表达自身不满,其想法主要违背了:

A.个人利益服从整体利益原则

B.命令的统一性原则

C.权利与责任联系原则

D.权力适度集中原则

【答案】:A

【解析】汲黯因公孙弘和张汤后来居上而不满,主要是从自身利益出发。在一个组织中,当个人利益与整体利益发生冲突时,个人利益应服从整体利益。汉武帝任用有能力的臣子是从朝廷整体利益考虑,让更有能力者担任更高官职

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