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2026年学科知识测试心理测试题
第一部分单选题(100题)
1、对摄入性谈话中“倾听”的正确理解是()。
A.自然随意地倾听,不要随便打断
B.全神贯注地倾听,给予恰当评论
C.自然随意地倾听,给予恰当评论
D.全神贯注地倾听,不要随便打断
【答案】:D
2、求助者的行为症状不包括()
A.注意涣散
B.工作无兴趣
C.厌食
D.社交问题
【答案】:A
3、暗示会影响收集资料的可靠性,因此心理咨询师应该重视初诊接待,并建立(),以避免其影响。单选
A.严谨的会谈提纲
B.有效的小组讨论措施
C.规范的咨询流程
D.规范的咨询环境
【答案】:D
4、在MMPI中HS的K(Correction)校正公式为()。
A.Hs+0.5K
B.Hs+0.4K
C.Hs+1.0K
D.Hs+0.2K
【答案】:A
5、除第14项需结合观察评分外,HAMA测评时主要依靠()打分。
A.评定员的主观感受
B.被试者的主观感受
C.家属的诉说
D.被试者的行为表现?
【答案】:B
6、根据MMPI中国常模,病理性异常表现的区分标准是量表T分大于()。
A.40
B.50
C.60
D.70
【答案】:C
7、咨询方案中需要明确的咨询师的责任是()。
A.遵守咨询机构的有关规定
B.介绍个人受训背景
C.遵守职业道德和相关法律法规
D.尊重求助者
【答案】:C
8、实施冲击疗法,出现极限水平的标志是()。
A.家属不忍心看
B.求助者情绪逆转
C.求助者受不了
D.求助者气促出汗
【答案】:B
9、假如项目得分与实际能力水平呈正相关,则区分度为正值,相关系数越大,区分度()。
A.越低
B.越高
C.中等
D.不确定
【答案】:B
10、在许又新神经症临床评定方法中,对精神痛苦和社会功能的评定至少要考虑()
A.三个月的时间
B.一周的时间
C.一个月的时间
D.没有时间限制
【答案】:A
11、在企业文化中,居于核心地位的是()。单选
A.企业礼俗
B.企业价值观
C.企业作风
D.规章制度
【答案】:B
12、作品分析是下列哪一项的重要途径()
A.收集求助者临床资料
B.行为矫正
C.行为塑造
D.形成心理评估报告
【答案】:A
13、关于企业形象,正确的说法是()。
A.企业形象的本质是企业信誉
B.企业形象主要体现在厂容厂貌上
C.树立企业形象的根本途径是加强媒体宣传
D.社会公众的看法总有分歧,对企业形象的认识莫衷一是
【答案】:A
14、心理咨询师掌握心理异常症状,是为了()。
A.诊断精神障碍和进行治疗
B.鉴别精神障碍和非精神障碍
C.对精神病患者进行心理咨询
D.对人格障碍进行有效的咨询
【答案】:B
15、下列关于职业技能层次性特点的理解,正确的是()
A.实践中总是要求从业人员先学基础理论知识,后掌握技能
B.每一项技能操作总会有第一、第二的步骤和程序性要求
C.只有按照层次性的要求去做,才能真正掌握出色技能
D.同一职业领域因工种的级别要求和技术含量不同而存在差异
【答案】:B
16、明尼苏达多项人格调查表的题目是从病历记录中筛选出来的,说明测验题目来源于()。
A.理论和专家的经验
B.临床观察和记录
C.己出版的标准测验
D.社会性的调查研究
【答案】:B
17、中国第一位临床心理学家是()。
A.曹日昌
B.丁瓒
C.张耀翔
D.潘菽
【答案】:B
18、检验测验分数能否有效地划分由效标所定义的团体的一种方法是()。单选
A.相关法
B.区分法
C.命中率法
D.失误法
【答案】:B
19、去中心化是一种()。
A.行为疗法
B.认知治疗技术
C.完形疗法
D.积极关注技术
【答案】:B
20、某同学在30名同学中物理成绩是80分,排列第5名,则其百分等级为()。
A.65
B.75
C.85
D.95
【答案】:C
21、从业人员语言规范的基本要求是()。
A.语感自然
B.语气婉转
C.语调动人
D.语流快速
【答案】:A
22、喜欢与交往频率的关系是()。
A.线性曲线
B.双曲线
C.倒U曲线
D.U曲线
【答案】:C
23、关于贝克和雷米的语义分析技术的正确描述是()。
A.揭示并纠正求助者的表层错误观念
B.促进求助者语言能力的发展
C.针对求助者错误的自我概念
D.主要目的是为了理顺句子的结构
【答案】:C
24、CBCL的表格数量是()个。
A.5
B.4
C.3
D.2
【答案】:B
25、应对方式问卷分为6个量表,不包括()。
A.解决问题
B.自责
C.寻求社会支持
D.逃避
【
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