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2026年学科知识测试心理测试题

第一部分单选题(100题)

1、对摄入性谈话中“倾听”的正确理解是()。

A.自然随意地倾听,不要随便打断

B.全神贯注地倾听,给予恰当评论

C.自然随意地倾听,给予恰当评论

D.全神贯注地倾听,不要随便打断

【答案】:D

2、求助者的行为症状不包括()

A.注意涣散

B.工作无兴趣

C.厌食

D.社交问题

【答案】:A

3、暗示会影响收集资料的可靠性,因此心理咨询师应该重视初诊接待,并建立(),以避免其影响。单选

A.严谨的会谈提纲

B.有效的小组讨论措施

C.规范的咨询流程

D.规范的咨询环境

【答案】:D

4、在MMPI中HS的K(Correction)校正公式为()。

A.Hs+0.5K

B.Hs+0.4K

C.Hs+1.0K

D.Hs+0.2K

【答案】:A

5、除第14项需结合观察评分外,HAMA测评时主要依靠()打分。

A.评定员的主观感受

B.被试者的主观感受

C.家属的诉说

D.被试者的行为表现?

【答案】:B

6、根据MMPI中国常模,病理性异常表现的区分标准是量表T分大于()。

A.40

B.50

C.60

D.70

【答案】:C

7、咨询方案中需要明确的咨询师的责任是()。

A.遵守咨询机构的有关规定

B.介绍个人受训背景

C.遵守职业道德和相关法律法规

D.尊重求助者

【答案】:C

8、实施冲击疗法,出现极限水平的标志是()。

A.家属不忍心看

B.求助者情绪逆转

C.求助者受不了

D.求助者气促出汗

【答案】:B

9、假如项目得分与实际能力水平呈正相关,则区分度为正值,相关系数越大,区分度()。

A.越低

B.越高

C.中等

D.不确定

【答案】:B

10、在许又新神经症临床评定方法中,对精神痛苦和社会功能的评定至少要考虑()

A.三个月的时间

B.一周的时间

C.一个月的时间

D.没有时间限制

【答案】:A

11、在企业文化中,居于核心地位的是()。单选

A.企业礼俗

B.企业价值观

C.企业作风

D.规章制度

【答案】:B

12、作品分析是下列哪一项的重要途径()

A.收集求助者临床资料

B.行为矫正

C.行为塑造

D.形成心理评估报告

【答案】:A

13、关于企业形象,正确的说法是()。

A.企业形象的本质是企业信誉

B.企业形象主要体现在厂容厂貌上

C.树立企业形象的根本途径是加强媒体宣传

D.社会公众的看法总有分歧,对企业形象的认识莫衷一是

【答案】:A

14、心理咨询师掌握心理异常症状,是为了()。

A.诊断精神障碍和进行治疗

B.鉴别精神障碍和非精神障碍

C.对精神病患者进行心理咨询

D.对人格障碍进行有效的咨询

【答案】:B

15、下列关于职业技能层次性特点的理解,正确的是()

A.实践中总是要求从业人员先学基础理论知识,后掌握技能

B.每一项技能操作总会有第一、第二的步骤和程序性要求

C.只有按照层次性的要求去做,才能真正掌握出色技能

D.同一职业领域因工种的级别要求和技术含量不同而存在差异

【答案】:B

16、明尼苏达多项人格调查表的题目是从病历记录中筛选出来的,说明测验题目来源于()。

A.理论和专家的经验

B.临床观察和记录

C.己出版的标准测验

D.社会性的调查研究

【答案】:B

17、中国第一位临床心理学家是()。

A.曹日昌

B.丁瓒

C.张耀翔

D.潘菽

【答案】:B

18、检验测验分数能否有效地划分由效标所定义的团体的一种方法是()。单选

A.相关法

B.区分法

C.命中率法

D.失误法

【答案】:B

19、去中心化是一种()。

A.行为疗法

B.认知治疗技术

C.完形疗法

D.积极关注技术

【答案】:B

20、某同学在30名同学中物理成绩是80分,排列第5名,则其百分等级为()。

A.65

B.75

C.85

D.95

【答案】:C

21、从业人员语言规范的基本要求是()。

A.语感自然

B.语气婉转

C.语调动人

D.语流快速

【答案】:A

22、喜欢与交往频率的关系是()。

A.线性曲线

B.双曲线

C.倒U曲线

D.U曲线

【答案】:C

23、关于贝克和雷米的语义分析技术的正确描述是()。

A.揭示并纠正求助者的表层错误观念

B.促进求助者语言能力的发展

C.针对求助者错误的自我概念

D.主要目的是为了理顺句子的结构

【答案】:C

24、CBCL的表格数量是()个。

A.5

B.4

C.3

D.2

【答案】:B

25、应对方式问卷分为6个量表,不包括()。

A.解决问题

B.自责

C.寻求社会支持

D.逃避

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