2026年选调峡江籍在外事业单位工作人员返乡工作的备考题库完整参考答案详解.docxVIP

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2026年选调峡江籍在外事业单位工作人员返乡工作的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、小贾向小甄投毒,几小时后,小甄在正向小郝行凶时毒发身亡。下列说法错误的是()。

A.小贾属于偶然防卫

B.小贾不构成故意杀人罪

C.小贾在客观上阻止了一场不法侵害

D.小贾应该承担一定的法律责任

【答案】:B

【解析】偶然防卫是指故意或者过失侵害他人法益的行为,符合了正当防卫的情况,客观上起到了人身防卫的效果。在本题中,小贾向小甄投毒,其主观上是具有杀害小甄的故意,并非为了阻止不法侵害,但其投毒行为在客观上使得正向小郝行凶的小甄毒发身亡,阻止了一场不法侵害,符合偶然防卫的情形,因此从客观效果来看,投毒行为在一定程度上阻止了小甄对小郝的不法侵害。不过,小贾主观上具有杀害小甄的故意,并且实施了投毒这一危害行为,其行为构成故意杀人罪。虽然出现了偶然防卫的客观结果,但不能因为客观上阻止了不法侵害,就否定其主观故意和投毒行为本身的违法性,所以小贾应当承担相应的法律责任。综上,“不构成故意杀人罪”这一说法是错误的。

2、我国纬度最低的城市是()。

A.海口

B.三亚

C.三沙

D.高雄

【答案】:C

【解析】本题主要考查对我国不同城市纬度情况的了解。纬度是指某点与地球球心的连线和地球赤道面所成的线面角,纬度越低越靠近赤道。海口是海南省省会,地处低纬度热带北缘。三亚是海南省地级市,同样位于低纬度地区,但相较于三沙,纬度并非最低。高雄是中国台湾省的一个重要城市,其纬度也不是我国最低的。三沙市是海南省地级市,管辖西沙群岛、中沙群岛、南沙群岛的岛礁及其海域,是我国最南端的城市,也是纬度最低的城市。综上,本题正确答案为三沙。

3、下列选项不属于事业单位工作人员工资构成的是:

A.基本工资

B.绩效工资

C.工龄工资

D.津贴补贴

【答案】:C

【解析】事业单位工作人员的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。这是我国事业单位工资制度的基本组成部分,体现了对工作人员不同方面的报酬和激励。基本工资是保障工作人员基本生活的基础部分,绩效工资与工作人员的工作业绩和贡献挂钩,津贴补贴则是对特殊岗位、工作环境等因素的补偿。而工龄工资并不在事业单位工作人员工资的构成范围内,它不是事业单位工资制度明确规定的工资组成项目。所以不属于事业单位工作人员工资构成的是工龄工资。

4、H市工商局任免一批干部,需将人事变动情况告知全局干部职工,应选用()。

A.通告

B.命令

C.决定

D.通报

【答案】:A

【解析】此为选择合适公文文种来告知H市工商局干部人事变动情况的题目。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,将工商局的人事变动情况告知全局干部职工,属于在特定范围内让大家知晓的事项,符合通告的适用范围。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,人事变动不属于命令适用的情形。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,人事变动并非决定的主要适用场景。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,人事变动用通报来处理不合适。所以应选用的公文文种是通告。

5、改善人民生活的重要途径,且是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务是()。

A.完善市场问题

B.缩小城乡差别

C.解决就业问题

D.加强法制问题

【答案】:C

【解析】就业是民生之本,是改善人民生活的重要途径。在我国经济社会发展过程中,就业问题涉及广大人民群众的切身利益,关乎社会稳定与和谐。当前我国面临着庞大的就业人口规模,包括高校毕业生、农村转移劳动力等不同群体,就业压力巨大。同时,随着产业结构的不断调整和升级,就业结构也需要相应优化,这使得就业问题成为我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务。完善市场问题主要侧重于市场经济体制的健全和市场机制的优化,其核心是促进经济的高效运行和资源的合理配置,虽然对经济发展和人民生活有影响,但并非直接改善人民生活的关键因素,也不是最为重大而艰巨的任务。缩小城乡差别是我国经济社会发展中的重要目标之一,它对于促进城乡均衡发展、实现共同富裕具有重要意义。然而,缩小城乡差别是一个综合性的长期过程,涉及到经济、社会、文化等多个方面,就业问题是其中一个关键的切入点,解决就业问题能够在很大程度上推动城乡差别的缩小。加强法制问题是保障社会公平正义、维护社会秩序的重要举措,对于营造良好的社会环境和法治氛围至关重要。但它主要侧重于制度层面的建设和保障,与直接改善人民生活的途径联系相对间接。所以,改善人民生活的重要途径,并成为我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务是解决就业问题。

6、对企业来说,小团体文化的形成会对工作氛围和组织管理产生重大影响,企业对待小

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