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2025年宣传科工作总结及下一步工作打算

2025年，宣传科在单位党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦中心工作、服务发展大局，以“守正创新、精准传播、融合赋能”为工作主线，系统推进理论武装、主题宣传、阵地建设、品牌塑造、队伍锻造等重点任务，全年累计策划实施重大宣传项目12项，制作新媒体产品237件，组织理论学习活动46场，覆盖党员群众8.2万人次，在省级以上主流媒体刊发稿件156篇，其中头版或重点栏目稿件32篇，官方微信公众号粉丝量突破12万，较年初增长41%，短视频平台单条最高播放量达280万次，为单位高质量发展提供了有力思想保证和舆论支持。

一、2025年主要工作成效

（一）深化理论武装，筑牢思想根基

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建“领学、研学、践学”三位一体机制，推动理论学习走深走实。一是强化“关键少数”领学。制定《党委理论学习中心组2025年度学习计划》，围绕“中国式现代化”“新质生产力发展”“碳达峰碳中和”等12个专题，组织集中学习12次，其中专题研讨6次，邀请外部专家作辅导报告4场，中心组成员结合分管领域撰写学习心得24篇，形成《以新质生产力赋能产业升级的实践路径》《绿色转型中的宣传引导策略》等调研报告7篇，为单位决策提供理论支撑。二是创新“全员覆盖”研学。依托“学习强国”“干部网络学院”等平台，建立“每日推送+每周测试+每月通报”学习机制，全年推送理论要点187条，开展线上测试12次，参与率达98%；打造“微课堂”品牌，组织支部书记、青年骨干、先进典型上讲台32人次，以“故事化解读+案例化分析”形式，将党的创新理论与岗位实践结合，累计开展活动28场，覆盖党员群众4500余人次。三是注重“学用结合”践学。开展“理论走基层”活动，组建由宣传骨干、党校教师、一线劳模组成的宣讲团，深入车间、班组、社区开展“流动宣讲”56场，针对产业工人、社区居民等不同群体定制宣讲内容，例如在新能源项目基地，结合单位参与的“风光储一体化”工程，用“数据对比+场景还原”方式阐释“双碳”战略意义；在社区宣讲中，通过“老旧小区改造前后对比”“智慧养老服务案例”等群众身边事，解读“以人民为中心”的发展思想，累计收集群众反馈建议38条，推动解决“职工书屋扩容”“社区文化广场照明”等实际问题12项。

（二）聚焦中心工作，强化舆论引导

坚持“宣传跟着重点走、镜头对准一线转”，围绕单位年度“科技创新突破年”“民生提质工程”“深化改革攻坚”三大核心任务，构建“主题策划+矩阵传播+效果评估”宣传体系，形成“大主题有深度、小切口有温度”的传播格局。一是突出“硬核”宣传强信心。针对“国产高端装备研发”“数字化车间改造”等科技创新重点项目，策划“攻坚日记”系列报道，联合央视财经频道、《科技日报》等媒体，以“跟拍+访谈”形式记录研发团队攻克“卡脖子”技术的过程，推出《1000天：从图纸到量产的攻坚之路》《90后工程师的“微米级”突破》等稿件21篇，其中《科技日报》头版报道《这家企业如何让“中国智造”走向世界》被新华网、学习强国等平台转发，阅读量超500万次，有效提升单位科技品牌影响力。二是聚焦“民生”宣传暖人心。围绕“职工子女暑期托管”“老年职工健康驿站”“基层站点便民服务升级”等民生项目，开展“身边的幸福事”主题宣传，通过“短视频+图文+直播”融合传播，制作《托管班里的“科技小课堂”》《老职工的“健康管家”》等短视频15条，其中“职工子女暑期托管”直播吸引2.3万人次观看，评论区留言“这样的福利太贴心”“希望更多企业效仿”等互动信息超8000条；在单位内网开设“民生直通车”专栏，定期发布项目进展、服务清单，全年解答职工咨询260余次，推动民生项目知晓率从72%提升至91%。三是挖掘“典型”宣传聚人心。开展“最美奋斗者”评选活动，通过基层推荐、网络投票、综合评审，选树“30年扎根一线的技术大拿”“带领团队突破进口设备依赖的青年专家”“连续5年志愿服务时长超500小时的后勤职工”等10类典型，制作“典型人物纪录片”5部、“事迹漫画”系列12期，在单位大厅、食堂等公共区域设置“榜样墙”，在微信公众号开设“每周一星”专栏，全年发布典型事迹42篇，其中“青年专家李XX带领团队攻克XX技术”的事迹被《中国青年报》报道，引发青年职工热议，带动32名青年主动申请加入攻关项目组。

（三）推进融合发展，建强宣传阵地

坚持“传统媒体守正、新媒体创新”，构建“1+N”融媒体矩阵（1个主平台+微信、抖音、视频号、内网等N个分平台），推动宣传从“覆盖”向“影响”转变。一是优化平台布局。完成单位官网