公务员常见面试题型及解题思路.doc

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题型分类

题型一、人际关系型（与领导、同事、群众之间的矛盾）

题型二、体现观点型（必定观点型、否定观点型、可辩证型）

题型三、计划组织协调型（活动型，调查型）

题型四、灵活突变应对型

题型五，突发事件型

其它比较不经常出现的题型有：自我认知型、报考动机及岗位匹配型、串词、演讲、漫画等

答题模式和框架

简短的铺垫：简明概述或归纳题目，表明观点或解决事情的原则、（二）答案的主体内容：可能是阐述因素理由、意义影响、解决问题的措施等；（三）