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2026年环境测试心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、冰箱的外观一般都用冷色调，这是()现象的应用。

A.感觉适应

B.感觉后像

C.感觉对比

D.联觉

【答案】：D

2、最近，某人忽然被宣布当上了你的上司，你平时就很讨厌这个人，同时其他许多员工也不太喜欢这个人。对你来说，这是个惊讶的消息，考虑今后要与他相处’你会（）。

A.害怕他给自己穿小鞋，想办法协调与他的关系

B.调离本岗位

C.谨慎行事，不要让他抓住“小辫子”

D.联合几个职工，给他点颜色看看

【答案】：A

3、知觉的基本特性包括（）。

A.直观性、间接性、恒常性、概括性

B.整体性、选择性、恒常性、理解性

C.直观性、整体性、可操作性、间接性

D.逼真性、可操作性、选择性、理解性

【答案】：B

4、在个体认知发展中，最早发生也是最早成熟的心理过程是()。

A.动作

B.感觉

C.知觉

D.条件反射

【答案】：B

5、在下列MMPI的各分量表中，原始分不需加K值的量表为（）。

A.Hs

B.Si

C.Pt

D.Sc

【答案】：B

6、迟缓型婴儿教养的关键在于（）。

A.需要父母具有特别的热情

B.让婴儿按照自己的速度和特点去适应环境

C.父母理智地克制自己的烦躁

D.父母采用奖惩相结合的办法

【答案】：B

7、一般来说，涉及青年人前途问题的事件属于（）。

A.常形冲突

B.微弱刺激

C.变形冲突

D.强烈刺激

【答案】：D

8、在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（）。

A.稳定性

B.准确性

C.可信度

D.区分性

【答案】：B

9、在阳性强化法的实际操作中，错误的做法是（）。

A.目标行为设置得越大越好

B.设定的目标应可测量与分析

C.观察目标行为的直接后果对不良行为的强化作用

D.设计新的结果取代以往不良行为产生的直接后果

【答案】：A

10、当求助者发生意外时，心理咨询师采用会谈法予以帮助，这是（）。

A.诊断性会谈

B.摄入性会谈

C.危机性会谈

D.治疗性会谈

【答案】：D

11、（），属于人性心理学关于人的基本属性的内涵。

A.生物属性体现为人作为生物体与外界进行物质交换的过程

B.精神属性体现为个体与群体间的利益交换

C.社会属性是为生存与发展而对外界环境进行的探究反射

D.生物属性、精神属性、社会属性相互独立

【答案】：A

12、人们对于人生目的和意义的根本看法和态度是（）。

A.人生观

B.价值观

C.世界观

D.思想观

【答案】：A

13、去中心化是一种()。

A.行为疗法

B.认知治疗技术

C.完形疗法

D.积极关注技术

【答案】：B

14、关于指导技术，下列说法中正确的是（）。

A.指导要随时进行

B.指导技术的关键在于咨询师的理解

C.咨询师直接指示求助者以某种方式行动

D.求助者必须听从咨询师的指导

【答案】：C

15、脑内（）出现损伤后，人听说正常，但不能识别文字。

A.布洛卡区

B.角回

C.威尔尼克区

D.中央前回

【答案】：B

16、假如你觉得自己已经十分努力地工作了，但成效依然不如别的同事好。这时，你会()。

A.觉得自己不适合在这个单位工作

B.生自己的气，尝试换种工作方式

C.着急也没用，慢慢来

D.怪自己没本事，就这样吧

【答案】：B

17、人的心理活动都有其内部推动力量，这种力量就是人的（）。

A.动力

B.记忆

C.情绪

D.需要

【答案】：D

18、16PF的答题形式属于（）。

A.是非式

B.数字等级式

C.文字等级式

D.折中是非式

【答案】：D

19、其数值可以进行四则运算的量表是()。

A.命名量表

B.顺序量表

C.等距量表

D.等比量表

【答案】：D

20、如果单位交付的任务过于繁重，而且你觉得这些任务让自己越来越难以承受，这时，你会（）。

A.请求上司，要求适度减轻任务

B.不管结果如何，都会尽力去做

C.自己会尽最大努力，实在完不成时再说

D.既然任务难以完成，莫如随遇而安

【答案】：A

21、男性常见的性功能障碍不包括（）。

A.勃起障碍

B.射精过早

C.射精延迟

D.性欲过强

【答案】：D

22、尊重求助者，其意义在于（）。

A.使咨询师最大限度地表达自己

B.使求助者获得自我价值感

C.使求助者充分显示自尊与自信

D.以上三点

【答案】：B

23、一般而言，若获得信度的取样团体较为同质的话，往往会()测验的信度。

A.高估

B.低估

C.忽略

D.破坏

【答案】：B

24、()是个体对其社会角色进行自我评价的结果。

A.自信

B.自我

C.