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2026/01/11

医院后勤节能降耗成果

汇报人:WPS

CONTENTS

目录

01

节能降耗措施

02

具体节能成果

03

成果效益体现

04

后续优化方向

节能降耗措施

01

设备节能改造

空调系统变频改造

某三甲医院对住院部中央空调加装变频控制器,实现按需调节冷量,年节约电费约18万元,设备运行噪音降低15分贝。

照明系统LED替换

门诊楼将传统荧光灯更换为飞利浦LED灯具,单盏功率从40W降至18W,年节电约2.3万度,照明亮度提升20%。

能源管理系统应用

智能能耗监测

某三甲医院部署智能电表、水表,实时监测门诊楼、住院部能耗,发现空调系统夜间能耗异常,月均节电1.2万度。

设备智能调控

通过系统自动调节手术室净化空调风速,非手术时段降低风量30%,某医院应用后年省电4.5万度。

能耗数据分析

系统对食堂燃气、洗衣房蒸汽用量分析,优化用气时段,某医院实现季度燃气消耗同比下降8.7%。

节能制度建立

制定《医院能源管理实施细则》

明确各科室节能责任,如规定门诊楼空调夏季温度不低于26℃,后勤每月巡查水电表数据,2023年使院区耗电量同比下降8%。

建立节能考核与奖惩机制

将节能指标纳入科室绩效考核,对节能达标的科室给予年度奖金5%的奖励,未达标科室负责人需提交整改报告,2022年共奖励12个科室。

员工节能培训

节能操作技能培训

针对空调、照明等设备,开展专项培训,如夏季空调设26℃,人走关灯,某医院培训后能耗下降12%。

节能意识提升活动

通过节能知识竞赛、标语征集,如“随手关电,节能在心”,增强员工主动节能意识,参与率达95%。

节能成效激励机制

设立“节能标兵”,对月节能突出科室奖励2000元,某三甲医院实施后,科室节能行为增长30%。

具体节能成果

02

电力消耗降低

智能照明系统改造

医院门诊楼更换LED智能感应灯,走廊灯具随人流自动调节亮度,年均节电12万度,较改造前下降28%。

中央空调变频改造

住院部采用美的变频中央空调系统,结合智能温控,夏季制冷能耗降低32%,年节省电费约18万元。

水资源节约

智能照明系统改造

医院门诊楼安装智能光照传感器,实现自动调节亮度,2023年照明用电较上年下降18%,年省电约2.3万度。

空调系统节能改造

住院部采用变频空调技术,结合温度分区控制,夏季空调耗电量降低22%,单个季度节省电费4.5万元。

燃气使用减少

中央空调系统变频改造

某三甲医院将传统定频空调改为变频系统,年耗电量下降28%,夏季机房温度稳定控制在24℃±1℃。

照明系统LED替换工程

全院更换LED节能灯具3000余盏,单灯功率从40W降至18W,年节省电费约12万元。

物资浪费控制

制定能耗分级管理制度

参考某三甲医院案例,按科室性质划分能耗等级,如手术室为一级,行政办公室为三级,配套差异化考核指标。

建立节能巡查奖惩机制

每日安排后勤人员定时巡查各区域水电使用,发现未关空调等浪费行为,当月扣罚科室绩效500元/次。

成果效益体现

03

经济成本节约

智能能耗监测

系统实时采集门诊楼、住院部等区域水电数据,如上海某医院通过监测发现空调系统节能潜力达15%。

设备智能调控

对锅炉房、中央空调等关键设备远程控制,北京某三甲医院应用后,设备能耗降低12%,年省电费80万元。

能源数据分析

通过系统生成能耗趋势报表,杭州某医院据此优化照明方案,公共区域照明能耗同比下降20%。

环境效益提升

节能意识专题讲座

每月开展节能讲座,结合北京某三甲医院案例,讲解空调温度设定26℃可降低能耗15%的操作标准。

设备操作实训课程

组织水电设备实操培训,演示如何正确关闭闲置医疗设备电源,某医院通过该培训使待机能耗下降22%。

节能竞赛活动策划

开展节能先锋评比,记录科室每周用电量,上海某医院通过竞赛使院区整体能耗降低8.3%。

医院形象改善

中央空调系统变频改造

某三甲医院对中央空调系统加装变频装置,年节电约12万度,空调运行噪音降低15分贝,制冷效率提升8%。

照明系统LED替换

医院将住院部传统荧光灯更换为LED节能灯具,单月照明电费减少3.2万元,灯具寿命延长至5年以上。

后续优化方向

04

新技术应用规划

智能照明系统改造

门诊楼公共区域更换为LED智能感应灯,夜间自动调暗,年节电约8.5万度,参考某三甲医院节能案例。

空调系统能效提升

住院部中央空调加装变频控制器,夏季温度设定调高1℃,季度节电12万度,获当地节能办通报表扬。

节能管理持续改进

制定能耗定额管理办法

医院按科室制定水电气月消耗定额,超额科室需提交分析报告,某三甲医院实施后年节约电费12万元。

建立节能巡查奖惩机制

后勤部门每日巡查设备

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