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2026年心理测量期末试题
第一部分单选题(100题)
1、童年期的某些失真和不现实的固定信念，容易导致成年后的()。
A.自我防御
B.认知曲解
C.应激反应
D.存在焦虑
【答案】：B
2、CBCL社会能力部分的因子数是（）
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】：B
3、[单选题]作为职业道德规范，诚信的特征包括通识性、智慧性、止损性和（）。
A.资源性
B.资质性
C.资本性
D.资历性
【答案】：B
4、受被测者动机影响不显著的是（)测验。
A.成就
B.能力倾向
C.智力
D.投射
【答案】：D
5、美国心理学家帕瑞认为，进入青年期后，在个体思维中（）。
A.逻辑的绝对成分逐渐减少，辩证成分逐渐增多
B.抽象成分逐渐减少，形象成分逐渐增多
C.形象成分逐渐减少，直观行动成分逐渐增多
D.本质抽象成分逐渐减少，形象抽象成分逐渐增多
【答案】：A
6、严重心理问题的症状持续时间是（）。
A.1~2个月
B.3个月~1年
C.2~6个月
D.6个月~1年
【答案】：C
7、尊重求助者，其意义在于（）。
A.使咨询师最大限度地表达自己
B.使求助者获得自我价值感
C.使求助者充分地显示自尊与自信
D.以上三点
【答案】：B
8、常模分数又叫（）。
A.粗分数
B.导出分数
C.原始分数
D.总体分数
【答案】：B
9、“真诚不等于实话实说”的含义是（）。
A.真诚与说实话之间没有联系
B.表述真诚不能通过言语
C.表达真诚应有助于求助者成长
D.实话实说不利于表达真诚
【答案】：C
10、小王和小张两人平时总闹矛盾，不仅影响到了工作，而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司，你会（）。
A.把小王和小张两人的所有缺点罗列出来，痛加批评
B.把小王和小张两人的优点找出来，都给予表扬
C.要小王和小张两人同时分别找自己的优点和对方的缺点
D.要小王和小张两人同时分别找出自己的缺点
【答案】：B
11、摄人性会谈的目的是（）。
A.收集资料
B.治疗
C.防止意外
D.诊断
【答案】：A
12、阳性强化法中，确定治疗的靶目标的原则是（）。
A.越大越好
B.越一致越好
C.越多越好
D.越具体越好
【答案】：D
13、人感到躯体内部性质很明确，部位很具体的异常知觉，称为（）。
A.内感性不适
B.疑病观念
C.内脏性幻觉
D.疑病妄想
【答案】：C
14、关于听觉特性的错误说法是（）。
A.声音有音调、响度和音色三种特性
B.声波的频率越低，音调就越高
C.声波的振幅越大，声音就越响
D.日常生活的声音大多是声波混合的结果
【答案】：B
15、求助者为了选择合适的职业而寻求专业的心理帮助，这种情况下的心理咨询属于()
A.发展心理咨询
B.应急心理咨询
C.健康心理咨询
D.教盲心理咨询
【答案】：A
16、如果提供求助者临床资料的是心理咨询人员,对这些资料应该（）。
A.直接使用
B.重新收集
C.弃置不用
D.进行核实
【答案】：D
17、构造主义心理学的创始人之一是（）。
A.铁钦纳
B.费希纳
C.詹姆斯
D.科夫卡
【答案】：A
18、从业人员坚持“信誉至上”，需要践行的职业要求是（）。
A.理智信任、积淀个人信誉、维护职业集体的荣誉
B.充分信任、积淀个人信誉、庇护职业集体的荣誉
C.理智信任、淡化个人信誉、突出职业集体的荣誉
D.半信半疑、彰显个人信誉、增强职业集体的荣誉
【答案】：A
19、在MMPI-2新增的量表中，VRIN是（）的英文缩写。
A.反向答题矛盾量表
B.后F量表
C.同向答题矛盾量表
D.粗心量表
【答案】：A
20、由于受全球经济危机影响，你所在企业生产的产品出口下滑，导致员工工资降低，你的工资除去生活费用外已所剩无几。如果你所在企业是一家私营企业，你会（）。
A.动员同事讨薪
B.离开公司
C.忍受一段时间再说
D.怠工
【答案】：B
21、可信的测验未必有效，有效的测验（）。
A.未必可信
B.必定可信
C.必定不可信
D.不确定
【答案】：B
22、一般来说，（）会提髙能力倾向测验的成绩。
A.较低的焦虑
B.较高的焦虑
C.一点也不焦虑
D.适度的焦虑
【答案】：D
23、SCL-90的计分标准是（）。
A.是非计分
B.3级计分
C.4级计分
D.5级计分
【答案】：D
24、在逐级地实施系统脱敏训练时，每次放松后的焦虑分数必须低于（）分，才能进行下一级的训练。
A.20
B.25
C.30
D.35
【答案】：B
25、“别人说话，她会说别人在骂她。”梁某表现的症状是（）
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