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- 2026-01-18 发布于北京
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2026/01/14;CONTENTS;团队管理基础认知;团队管理的定义;有效团队管理的重要性;有效团队管理的重要性;团队组建;团队成员选拔标准;团队角色分配;团队激励;物质激励方式;精神激励方法;激励的时机把握;激励的个性化策略;激励效果评估;团队沟通;沟通的重要性;沟通的重要性;有效沟通的技巧;跨部门沟通策略;沟通障碍的解决;建立沟通文化;团队目标与绩效;目标设定原则;目标分解方法;绩效评估指标;绩效评估指标;绩效改进措施;绩效反馈机制;团队管理的挑战与应对;常见挑战分析;应对策略制定;持续改进方法;持续改进方法;THEEND
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