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持续性行动对长期成果的影响机制

本研究探讨了持续性行动对于个人或组织的长期成果产生影响的内在机制。通过分析行为心理学、认知科学以及社会学等领域的理论，本研究建立了模型以突出持续性行动在实现长期目标中的核心作用。

引言：

长期成果，无论是个人职业发展还是企业增长，均深受持续性行动的影响。基于已有的科学研究，持续性行动被定义为追求特定目标不受外部干扰，不间断的行为力求。理解此种行为的深层心理和社会机制及其对长期结果的影响，具有深远的理论和实践意义。

理论背景与模型构建：

行为心理学：

行为心理学强调习惯的形成和对期望的建立。

根据行为改变的追踪，日常单一但重复的行为积累形成习惯，而习惯则驱动行为持