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2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁行政岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中“优秀”等次的比例一般不超过本单位工作人员总数的多少？

A．10%

B．15%

C．20%

D．25%

2、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的基本职责？

A．承担技术操作和维护工作

B．参与单位行政决策制定

C．保障设备设施正常运行

D．执行日常服务保障任务

3、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，下列哪项不是公开招聘必须遵循的原则？

A．公开平等

B．竞争择优

C．德才兼备

D．优先内部推荐

4、工勤技能人员申报四级（中级工）岗位，一般应具备本岗位三级岗位工作满几年的条件？

A．3年

B．4年

C．5年

D．6年

5、下列哪项行为属于违反事业单位工作人员职业道德规范？

A．保守工作秘密

B．服从工作安排

C．利用职务便利谋取私利

D．积极参加业务培训

6、事业单位工勤人员岗位绩效工资构成中，不包括以下哪一部分？

A．岗位工资

B．薪级工资

C．绩效工资

D．津贴补贴

7、下列哪类人员不属于事业单位工勤技能岗位人员聘用范围？

A．电工

B．驾驶员

C．财务会计

D．锅炉工

8、事业单位工勤技能岗位实行岗位等级管理，四级岗位对应的是哪个技术等级？

A．初级工

B．中级工

C．高级工

D．技师

9、对事业单位工作人员的处分种类中，最轻的一种是？

A．警告

B．记过

C．降低岗位等级

D．开除

10、下列哪项是事业单位工勤人员参加职业技能鉴定的主要目的？

A．提高专业技术理论水平

B．获得岗位晋升资格

C．转岗为管理人员

D．参与职称评审

11、在公文处理中，用于向上级机关汇报工作、反映情况的文种是：

A．请示

B．报告

C．通知

D．函

12、下列哪项不属于行政机关公文的特点？

A．法定性

B．规范性

C．灵活性

D．权威性

13、行政事业单位实行的预算管理模式主要是：

A．单式预算

B．复式预算

C．零基预算

D．增量预算

14、下列选项中，属于事业单位工勤技能人员岗位等级的是：

A．初级工、中级工、高级工、技师、高级技师

B．一级、二级、三级、四级、五级

C．员级、助理级、中级、副高级、正高级

D．科员、副科、正科、副处、正处

15、在办公自动化系统中，OA通常指的是：

A．办公自动化

B．操作分析

C．组织架构

D．信息归档

16、下列哪项不属于行政事业单位国有资产管理的基本原则？

A．资产管理与预算管理相结合

B．资产管理与财务管理相结合

C．实物管理与价值管理相结合

D．个人使用与自由处置相结合

17、下列行为中，符合保密工作要求的是：

A．将涉密文件带回家中处理

B．在公共网络计算机上处理内部文件

C．通过普通快递寄送非涉密文件

D．使用加密渠道传输机密信息

18、下列哪项属于行政事业单位内部控制的目标？

A．提升单位职工福利待遇

B．保障单位财务信息真实完整

C．扩大单位社会影响力

D．加快人员晋升速度

19、在接待工作中，遵循“尊者优先了解情况”原则，指的是：

A．先介绍职务低者给职务高者

B．先介绍年长者给年轻者

C．先介绍上级给下级

D．先介绍女性给男性

20、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，单位可以解除聘用合同？

A.10

B.15

C.20

D.30

21、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的职责范围？

A.设备维护

B.文件归档

C.行政执法

D.后勤保障

22、事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

23、下列哪项属于行政公文中的上行文？

A.通知

B.通报

C.请示

D.决定

24、事业单位新聘用人员实行试用期制度，一般试用期为多久？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

25、在行政办公中，处理公文的首要原则是？

A.及时高效

B.准确规范

C.安全保密

D.逐级审批

26、下列哪项不属于工勤技能人员职称等级？

A.初级工

B.中级工

C.高级技师

D.助理工程师

27、事业单位工作人员受到警告处分的，处分期为多长时间？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

28、下列哪项是行政办公中常用的归档文件整理方法？

A.按颜色分类

B.按