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劳动合同的劳动合同规范

1.劳动合同应当以书面形式订立，明确双方当事人的权利和义务。劳动合同应当一式两份，甲乙双方各执一份。

2.劳动合同应当包括以下必备条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

3.劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限届满，经双方协商一致，可以续订