- 0
- 0
- 约3.02万字
- 约 46页
- 2026-01-18 发布于河南
- 举报
2026年郁南县蔡朝焜纪念中学临聘教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、劳动者获得的报酬为工资,企业家获得的报酬是()。
A.分红
B.奖金
C.利润
D.年薪
【答案】:C
【解析】该题目主要考查对劳动者和企业家报酬形式的理解。劳动者通常以工资作为主要报酬形式,而对于企业家而言,其经营企业的目的在于追求盈利,所以企业家的报酬主要体现为企业运营所获得的利润。分红是企业在盈利之后,按照一定比例向股东分配的利润,并非企业家报酬的一般性表述;奖金一般是对员工在特定工作表现或完成特定目标时给予的额外奖励,并非企业家最核心的报酬形式;年薪则是一种固定期限的薪酬支付方式,常见于企业中高层管理人员等,但不能全面代表企业家的报酬。因此,企业家的报酬是利润。
2、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,自发放之日起,最低生活保障对象无正当理由逾期()不领取最低生活保障金的,视为自动放弃,管理审批机关应按程序办理停发手续。
A.半个月
B.一个月
C.两个月
D.三个月
【答案】:B
【解析】按照《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,自发放之日起,最低生活保障对象若没有正当理由逾期一个月不领取最低生活保障金,就会被视为自动放弃,管理审批机关会按程序办理停发手续。
3、生活中我们会发现吹风机、电灯等小型家用电器多使用两线插头,而空调、洗衣机、电冰箱等家用电器大多采用三线插头。这主要是因为()。
A.三线插头供电更稳
B.三线插头更加安全
C.三线插头能带动大功率的电器
D.三线插头输入电压更大
【答案】:B
【解析】生活中小型家用电器多用两线插头,大型家用电器多用三线插头,主要原因在于三线插头更加安全。三线插头中有一根是接地线,它的主要作用是在电器漏电时,将电流引入大地,避免人触电。而两线插头没有接地线,一旦电器漏电,人接触后就会有触电危险。供电稳定性与插头是两线还是三线并无直接关联,供电是否稳定主要取决于电源和电路的质量等因素。能否带动大功率电器取决于电器的功率和电路的承载能力,并非由三线插头决定。在家庭电路中,无论是两线插头还是三线插头,输入电压通常都是相同的,一般为220V。因此,三线插头广泛应用于空调、洗衣机、电冰箱等电器主要是因为其安全性更高。
4、领导是以()为主体进行的活动。注:由于题干本身表述符合要求,无需进行改写,因此直接输出原题目。
A.领导者
B.人
C.资金
D.组织
【答案】:B
【解析】领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。这意味着领导活动需要在领导者与被领导者之间进行互动,而领导者和被领导者都是人。所以领导是以人这个主体进行的活动。资金只是领导活动中可能涉及的资源,并非活动的主体;组织是领导活动开展的一个载体,领导活动在组织中进行,但不能说组织是领导活动的主体;领导者只是参与领导活动的一方,不能完整代表领导活动的主体,只有人才能涵盖领导者与被领导者双方,全面体现领导活动的主体。因此正确答案是“人”。
5、在行政管理活动中,()的因素是最具生机与活力的因素,属于决定性因素。
A.制度
B.人
C.物质
D.组织
【答案】:B
【解析】在行政管理活动中,起决定性作用且最具生机与活力的是参与其中的人。人是具有主观能动性的主体,能够根据实际情况灵活地制定和执行管理决策,推动行政管理活动的开展。制度是一种规范和约束,但它需要人来制定、执行和调整;物质是行政管理活动开展的基础,但缺乏主动性;组织是为了实现一定目标而形成的团体,其运行和发展也依赖于人的操作和推动。所以行政管理活动中最富有生机与活力、起决定性作用的因素是人。
6、可用于制取包装香烟、糖果的金属箔的金属是()。
A.锡
B.铁
C.铝
D.铜
【答案】:C
【解析】本题考查常见金属的用途。在日常生活中,包装香烟、糖果的金属箔通常使用铝来制取。这是因为铝具有良好的延展性,可以被压制成很薄的箔片,同时铝的化学性质相对稳定,表面会形成一层致密的氧化铝薄膜,能防止内部的铝进一步被氧化,而且铝的资源丰富,成本较低。而锡虽然也有一定的延展性,但在实际应用中,由于其产量相对较少、成本较高等因素,一般不用来制取包装香烟、糖果的金属箔;铁的质地相对较硬,延展性较差,难以制成很薄的箔片,并且铁在空气中容易生锈,不适合用于食品包装;铜同样质地较硬,延展性不如铝,且铜在空气中也会发生化学反应产生铜绿等物质,也不适合作为包装香烟、糖果的材料。因此,用来制取包装香烟、糖果的金属箔的金属是铝。
7、市场主体是()。
A.介入市场运行的有关当事人或者实体
B.在市场上交换的商品
C.在市场上充当交换媒介的货币
D.在市场上的各种配套的设施
【答案】:A
【解析】市场主体是指以营利为目的,能够独立从事
您可能关注的文档
- 2026年郑州市中原银行农村普惠金融支付服务点招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年郑州大学生态与环境学院面向社会公开招聘非事业编制(劳务派遣)工作人员备考题库及一套参考答案.docx
- 2026年郑州中学第四附属小学招聘小学英语教师备考题库完整答案详解.docx
- 2026年郑州中南杰特超硬材料有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年邵东市中医医院编外合同制专业技术人员招聘38人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年邢台市任泽区中医院招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年遵化市事业单位公开选聘高层次人才8人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年遵义市市直事业单位公开选调备考题库及参考答案详解1套.docx
- Lab 8.2:使用IESHELL替换外壳.pdf
- FAST UT:管道与储罐自动化超声波及相控阵检测解决方案.pdf
原创力文档

文档评论(0)