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2026年心理普查考试题库

第一部分单选题(100题)

1、对求助者心理问题的严重程度的评估应该（）。

A.是心理干预中的重要环节

B.在初步印象形成之前进行

C.在心理诊断完成之后进行

D.建立在初步印象的基础上

【答案】：B

2、调节内脏系统活动的皮层下中枢位于()。

A.下丘脑

B.脑干

C.上丘脑

D.小脑

【答案】：A

3、职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的（）。

A.法律要求

B.行为准则

C.风俗习惯

D.官方意志

【答案】：B

4、心理测量的参照点是指（）。

A.绝对零点

B.自然零点

C.相对零点

D.心理零点

【答案】：C

5、关于道德与法律的关系，正确的是（）。

A.在内容上没有交叉

B.在最终目的上没有一致性

C.在实践上是相互支撑的

D.在适用范围上完全一致

【答案】：A

6、在心理测验的发展史上，编制世界上第一个正式心理测验的是法国心理学家（）。

A.高尔登

B.卡特尔

C.比内

D.韦克斯勒

【答案】：C

7、SCL-90不适用于（）。

A.诊断求助者的各类心理疾病

B.了解求助者的心理症状情况

C.了解躯体疾病患者精神症状

D.调査不同群体心理卫生问题

【答案】：A

8、下列不属于HAMD因子的是（)。

A.认知障碍

B.睡眠障碍

C.情绪障碍

D.日夜变化

【答案】：C

9、对中性态度的理解正确的是（)。

A.对求助者的情绪和行为效应采取肯定的态度

B.对求助者的情绪和行为的规律性给予保留

C.会谈中心理咨询师不应该表明自己的态度

D.对求助者的情绪和行为的后果采取保留态度

【答案】：D

10、你跟一个朋友去看电影，忽然你的家人打电话说家里有急事等你回去处理，你会()。

A.立即赶回家里

B.看一会儿再回家

C.看完电影再说

D.等家里人催了再说

【答案】：A

11、[单选题]从艾宾浩斯的保持曲线来看，遗忘的进程是（）的。

A.匀速下降

B.忽快忽慢

C.先慢后快

D.先快后慢

【答案】：D

12、BPRS的评定等级是（)级。

A.3

B.4

C.5

D.7

【答案】：D

13、在意识障碍情况下出现词语杂拌，被称为()。

A.思维散漫

B.破裂性思维

C.思维中断

D.思维不连贯

【答案】：D

14、用“什么”引导的询问句，咨询的重心可能在（）。

A.了解事件发生的过程

B.需要某种解释

C.事实与资料的获得

D.了解求助者的内心事件

【答案】：C

15、衡量母亲对儿童教养方式的标准，不包括()。

A.反应性

B.平衡性

C.情绪性

D.社会性刺激

【答案】：B

16、情绪是对身体变化的知觉，是（）。

A.詹姆斯的观点

B.沙赫特的观点

C.伊扎德的观点

D.坎农的观点

【答案】：A

17、CBCL一般通过对儿童的观察和了解，填写其最近（)内的情况。

A.一个月

B.半年

C.三个月

D.一年

【答案】：B

18、关于企业规章制度，理解正确的是（）。

A.规章制度虽然能够使员工步调一致，但同时抑制了人们的创造性

B.规章制度是企业管理水平低的表现，好的企业不用规章制度便能够管理有序

C.在规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束的人

D.由于从业人员没有制定规章制度的权利，遵守与不遵守规章可视情况而定

【答案】：A

19、在团体活动的结束阶段，不适用以下哪项技术？（）

A.处理分离情绪

B.效能评估

C.角色扮演

D.修改行为计划

【答案】：C

20、性格趋于内向，常伴有情绪忧郁和强迫倾向常见于MMPI因子分析结果中（）得分高的受测者。

A.N因子

B.P因子

C.I因子

D.M因子

【答案】：C

21、当同时面临两种既有刹又有弊的选择时，我们将体验到的冲突称为（）。

A.双趋冲突

B.双遥冲突

C.趋避冲突

D.双重趋避冲突

【答案】：D

22、如果你是公司主管，你下属中有这样一位员工——他自主性、独立性很强，不愿受人管束，偶尔会顶撞上司，但他对工作认真负责，对承诺的工作总能完成得很好。对这样的员工，你会（）。

A.给他更高难度的工作，让他感受挑战性

B.尽量回避与他接触，以免发生冲突

C.维持目前的工作状况

D.为他设置一个特殊的工作岗位

【答案】：C

23、[单选题]在MMPI的399题版本中，L量表原始得分超过（）分，就表明答卷无效。

A.10

B.15

C.22

D.30

【答案】：A

24、一般说来，记忆广度的最高峰在（）。

A.童年期

B.少年期

C.幼儿期

D.青年期

【答案】：B

25、与人本主义心理学关系最不密切的概念是()。

A.存在主义

B.自我实现

C.人的尊严

D.观察学习