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节假日安全生产应急救援预案

总则

目的

为有效应对节假日期间可能发生的各类安全生产事故，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，确保节假日期间安全生产形势稳定，特制定本安全生产应急救援预案。

适用范围

本预案适用于本单位在节假日期间各类安全生产事故的应急救援工作，包括但不限于火灾事故、危险化学品泄漏事故、触电事故、机械伤害事故等。

工作原则

1.以人为本，安全第一：始终把保障人民群众的生命安全和身体健康放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。

2.统一领导，分级负责：在单位应急救援指挥机构的统一领导下，各部门按照各自的职责和权限，负责有关安全生产事故的应急管理和应急处置工作。

3.快速反应，协同应对：建立健全应急快速反应机制，整合各类应急救援资源，加强部门之间、单位之间的协同配合，形成应急救援合力。

4.依靠科学，依法规范：采用先进的救援技术和装备，提高应急救援的科学性和有效性。严格按照相关法律法规和标准规范进行应急管理和应急处置，确保应急救援工作合法、有序进行。

组织指挥体系及职责

应急救援指挥中心

成立节假日安全生产应急救援指挥中心，由单位主要负责人任总指挥，分管安全生产的负责人任副总指挥，各相关部门负责人为成员。

总指挥职责：全面负责应急救援工作的指挥和协调，发布应急救援命令和信号，组织实施应急救援行动，协调解决应急救援工作中的重大问题。

副总指挥职责：协助总指挥开展应急救援工作，负责组织制定应急救援方案，指挥现场救援行动，协调救援资源的调配和使用。

各成员部门职责

1.安全管理部门：负责收集、分析和传递安全生产事故信息，组织制定应急救援预案，指导和监督各部门的应急救援工作，组织应急救援演练和培训。

2.生产部门：负责组织事故现场的抢险救援工作，采取有效措施控制事故蔓延和扩大，组织抢修受损设备和设施，恢复生产秩序。

3.技术部门：负责为应急救援提供技术支持和保障，对事故原因进行分析和鉴定，提出技术解决方案和建议。

4.物资供应部门：负责应急救援物资和设备的储备、调配和供应，确保救援物资和设备及时到位。

5.后勤保障部门：负责为应急救援人员提供后勤保障服务，包括食宿、医疗救护、交通等方面的保障。

6.保卫部门：负责事故现场的警戒和保卫工作，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场，确保救援工作的顺利进行。

预警与应急处置

预警机制

1.信息收集与分析：安全管理部门在节假日期间要加强对安全生产状况的监测和分析，及时收集和掌握可能引发安全生产事故的信息，如气象变化、设备运行状况、人员操作情况等。

2.预警级别划分：根据事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势，将预警级别划分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。

3.预警发布：当发现可能引发安全生产事故的信息时，安全管理部门要及时进行分析评估，确定预警级别，并按照规定的程序和方式发布预警信息。预警信息包括事故的类别、预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布机关等内容。

应急处置程序

1.接警与响应：当接到安全生产事故报告后，应急救援指挥中心要立即启动应急响应程序，迅速通知各相关部门和人员赶赴事故现场。

2.现场指挥与协调：应急救援人员到达事故现场后，要立即成立现场指挥部，由总指挥或副总指挥担任现场指挥，负责指挥和协调现场的应急救援工作。现场指挥要迅速了解事故情况，制定救援方案，组织实施救援行动。

3.抢险救援：抢险救援组要按照救援方案的要求，迅速开展抢险救援工作，采取有效的措施控制事故蔓延和扩大，营救受伤人员，抢救重要物资和设备。

4.医疗救护：医疗救护组要在事故现场设立医疗急救点，对受伤人员进行及时的救治和转运，确保受伤人员得到有效的治疗。

5.环境监测与防护：环境监测组要对事故现场及周边环境进行监测，及时掌握污染物的扩散情况和环境质量变化情况，采取有效的防护措施，防止环境污染和人员中毒。

6.应急物资供应：物资供应部门要根据救援工作的需要，及时调配和供应应急救援物资和设备，确保救援工作的顺利进行。

7.信息发布与宣传：宣传部门要及时准确地向社会发布事故信息和应急救援工作进展情况，做好信息发布和宣传报道工作，避免引起社会恐慌。

应急资源保障

应急救援队伍建设

1.建立专业应急救援队伍，配备必要的救援装备和器材，定期进行培训和演练，提高应急救援能力。

2.组织兼职应急救援队伍，由各部门员工组成，在节假日期间作为应急救援的补充力量，参与应急救援工作。

3.与周边专业应急救援队伍建立应急联动机制，在必要时请求支援。

应急物资储备

1.物资供应部门要建立应急物资储备库，储备必要的应急救援物资和设备