2026年西北工业大学无人系统发展战略研究中心招聘备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

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2026年西北工业大学无人系统发展战略研究中心招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“风能进,雨能进,国王不能进”这一宪政寓言,强调的是对公民()的保护。

A.生命健康权

B.财产权

C.名誉权

D.姓名权

【答案】:B

【解析】“穷人的寒舍风能进,雨能进,国王不能进”体现的是公民的私人住宅即使是贫穷者居住的,也具有排他性,连国王未经允许都不能随意进入,这反映出对公民合法财产的尊重和保护。生命健康权侧重于公民的身体和生命安全及健康方面;名誉权主要涉及公民的名声、声誉不受侵害;姓名权是公民依法享有的决定、使用、改变自己姓名的权利。所以该宪政寓言强调的是对公民财产权的保护。

2、关于我国物权,说法有误的是()。

A.准物权不属于物权范围

B.主物权和从物权均属物权范围

C.所有权和他物权均属物权

D.动产物权、不动产物权均属物权种类

【答案】:A

【解析】我国物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利,包括所有权、用益物权和担保物权。物权可以按照不同的标准进行分类。根据物权是否具有独立性,可分为主物权和从物权,二者都属于物权范围。根据物权的客体不同,可分为动产物权和不动产物权,它们同样属于物权种类。根据权利的内容不同,可分为所有权和他物权,所有权是对自己的物享有的权利,他物权是对他人的物享有的权利,二者都属于物权范畴。而准物权,是指依据行政命令而取得的具有物权性质的权利,它是诸种财产权的统称,通常包括矿业权、水权、渔业权和狩猎权等,属于物权范围。所以该项说法有误。

3、2018年6月19日,十三届全国人大常委会第三次会议对《中华人民共和国个人所得税法修正案(草案)》进行了审议。该草案综合考量人民群众消费支出水平增长等多方面因素,把工资、薪金、劳务报酬、稿酬等所得的基本减除费用标准提升至()元/月。

A.4000

B.5000

C.8000

D.10000

【答案】:B

【解析】2018年6月19日,十三届全国人大常委会第三次会议审议《中华人民共和国个人所得税法修正案(草案)》,综合考虑人民群众消费支出水平增长等各方面因素,将工资、薪金、劳务报酬、稿酬等所得的基本减除费用标准提高到5000元/月。所以正确答案对应的金额是5000。

4、关于层级制,下列说法错误的是()。

A.层级制,又称分级制、直线制或科层制,是指一个组织系统在纵向上由上至下

B.优点是指挥统一,权利集中,层次分明,整齐如一

C.由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务,有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”

D.缺点是专业性强,容易造成机构臃肿,人浮于事

【答案】:D

【解析】层级制又称分级制、直线制或科层制,是指一个组织系统在纵向上由上至下。其优点是指挥统一,权力集中,层次分明,整齐如一。由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务,有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”。而层级制的缺点并不是专业性强、容易造成机构臃肿和人浮于事,所以说法错误的描述符合选项中对应的内容。

5、物理原理在日常生活中被广泛应用,给我们带来了极大便利。下列现象体现了光的折射原理的是()。

A.激光准直

B.投影仪

C.汽车后视镜

D.光纤通信

【答案】:B

【解析】本题可根据光的折射原理以及各选项所涉及现象的原理来分析。光的折射是指光从一种介质斜射入另一种介质时,传播方向发生改变,从而使光线在不同介质的交界处发生偏折的现象。激光准直利用的是光沿直线传播的原理,在均匀介质中,激光会沿直线传播,这样可以保证在挖掘隧道等工作中方向的准确性。投影仪是利用光的折射原理工作的。投影仪中有凸透镜,当光线透过凸透镜时,会发生折射,将影片上的图像放大并投射到屏幕上。汽车后视镜利用的是光的反射原理。它是凸面镜,凸面镜对光线有发散作用,通过反射光线可以扩大司机的视野范围,让司机更好地观察车辆后方的情况。光纤通信利用的是光的全反射原理。光在光纤中不断发生全反射,从而将信息以光信号的形式进行长距离传输。综上,体现光的折射原理的是投影仪。

6、某企业新引进一批大学毕业生,按照专业差异和工作需求,将学生分配到各基层单位工作。小李是企业管理专业的大学生,作为后备管理干部,被安排到最基层的班组担任搬运工,一个月后又被调至仓库担任管理员。在一年时间里,小李先后在3个车间的基层岗位工作。请问,企业的这一做法属于()。

A.工作轮换

B.打击报复

C.拓展训练

D.入职教育

【答案】:C

【解析】工作轮换是指让员工在不同的工作岗位上进行轮换,以丰富员工的工作经验,提高他们的综合能力和对组织的全面了解。案例中企业让学企业管理专业的小李在一年中先后到3个车间的基层岗位工作,符合工作轮换的定义。打击报复通常是指组织或个人出于恶意,对他人进行不合理的惩

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