2026年专业律师事务所法律顾问岗位常见问题与答案参考集.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年专业律师事务所法律顾问岗位常见问题与答案参考集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某企业因环境污染被行政处罚，法律顾问应建议企业采取的首要措施是？

A.立即停产整顿

B.寻求媒体曝光

C.向法院提起行政诉讼

D.支付罚款并完成整改

2.在合同纠纷中，若对方主张合同无效，法律顾问应重点审查的条款是？

A.合同签订形式

B.对方公司营业执照

C.付款方式

D.合同签订时间

3.某公司在招聘广告中使用了仅限男性的表述，可能面临的法律风险主要是？

A.劳动合同纠纷

B.性别歧视诉讼

C.工资支付争议

D.社会保险缴纳问题

4.在知识产权侵权案件中，证据保全的时效要求通常是？

A.7日内

B.15日内

C.30日内

D.60日内

5.企业进行股权融资时，法律顾问应重点关注的法律文件是？

A.股东会决议

B.融资计划书

C.股权转让协议

D.财务审计报告

6.在建设工程合同纠纷中，承包方主张工程款优先受偿权的法定条件是？

A.合同已履行一半

B.发包方未支付工程款

C.工程质量合格

D.发包方破产

7.某企业员工因工伤申请劳动能力鉴定，法律顾问应告知其法定时限是？

A.受伤后1个月内

B.受伤后3个月内

C.受伤后6个月内

D.受伤后1年内

8.在上市公司信息披露中，重大事件通常指对公司股价可能产生20%以上影响的？

A.经营管理变化

B.财务状况变动

C.法律诉讼

D.以上都是

9.企业并购中，尽职调查的法定义务主要由哪方承担？

A.被收购方

B.收购方

C.中介机构

D.工商行政管理部门

10.在涉外合同中，若约定适用外国法律，法律顾问应审查的要点是？

A.外国法律是否承认

B.外国法律是否与我国法律冲突

C.外国法律是否可执行

D.以上都是

二、多选题（每题3分，共10题）

1.企业进行破产清算时，法律顾问应协助处理的事项包括？

A.资产评估

B.债权申报

C.破产宣告

D.财产分配

E.员工安置

2.在劳动合同纠纷中，用人单位可能需要承担举证责任的事项有？

A.劳动合同签订情况

B.工资支付记录

C.工作场所监控录像

D.奖金发放证明

E.绩效考核结果

3.企业知识产权保护策略中，常见的法律手段包括？

A.申请专利

B.注册商标

C.商业秘密保护

D.著作权登记

E.知识产权许可

4.在建设工程合同中，常见的合同陷阱包括？

A.不明确的工程范围

B.不合理的工期约定

C.低价中标条款

D.质量标准模糊

E.违约责任过轻

5.企业设立股权激励计划时，法律顾问应关注的法律问题有？

A.股权来源合法性

B.激励对象范围

C.激励条件设定

D.股权转让限制

E.税务影响

6.在跨境贸易中，法律顾问应协助企业应对的风险包括？

A.政策风险

B.信用风险

C.法律适用风险

D.不可抗力风险

E.付款风险

7.企业并购尽职调查中，财务尽职调查的重点包括？

A.资产负债状况

B.收入真实性

C.应收账款质量

D.税务合规性

E.资金流水

8.在上市公司治理中，独立董事的法定职责包括？

A.财务监督

B.重大决策审核

C.利益冲突回避

D.信息披露监督

E.高管任免建议

9.企业进行数据合规审查时，应重点关注的法律规定包括？

A.《网络安全法》

B.《个人信息保护法》

C.《电子商务法》

D.《广告法》

E.《反不正当竞争法》

10.在合同争议解决中，常见的争议解决方式包括？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

E.拍卖

三、判断题（每题2分，共10题）

1.企业可以通过格式条款免除自身责任，只要该条款经过消费者签字确认。（×）

2.劳动合同中约定试用期工资为正常工资的50%是合法的。（√）

3.上市公司董事在任职期间不得买卖公司股票。（√）

4.企业内部规章制度必须经过员工代表大会通过才有效。（×）

5.知识产权侵权案件适用诉讼时效期间为2年。（√）

6.企业合并只需到工商部门办理变更登记即可。（×）

7.工伤认定后，企业必须为员工办理工伤保险登记。（√）

8.合同中约定一式三份，双方各执一份属于合同履行方式条款。（√）

9.涉外合同中约定适用国际惯例的，应优先适用国际惯例。（√）

10.企业解散必须经过股东大会决议通过。（√）

四、简答题（每题5分，共6题）

1.简述企业法律顾问在合同审查中的主要职责。

2.解释什么是表见代理及其法律后果。

3.比较有限责任公司与股份有限公司的主要法律差异。

4.说明企业知识产权保护体系的主要内容。

5