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2025年下半年山东高速集团有限公司校园招聘60人考试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、当发文单位与主要受文单位是不相隶属的关系时，能选取（）的方式进行行文。

A.下行文

B.平行文

C.越级行文

D.上行文

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。公文按照行文关系、文件去向，可分为上行文、平行文、下行文。A项错误，下行文指上级领导机关或业务主管部门对所属下级机关的一种行文，如命令、决定、决议、通报、批复等。B项正确，平行文指同级机关，或不相隶属的，没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文，主要是函，也包括一些通知，通报，纪要等。C项错误，越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央直接的行文。根据《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”D项错误，上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，如请示、报告等。故本题选B。

2、雷雨是夏季常客，来去匆匆，有时会给人们带来灾祸。下列关于雷电的谈法，正确的是（）。

A.雷电可以把电能转化为内能和光能

B.在野外，雷雨发生时，可以到大树下躲雨

C.雷电电流、电压都很小，持续时间也很短

D.雷电会产生强烈的电磁波，但不会影响电器的正常工作

【答案】：A

【解析】本题考查科技。A项正确，雷电即云层中的电荷积累到一定程度时，将空气击穿，打开一条狭长的通道强行放电的现象。当云层放电时，云层中电流很强，狭长通道上的空气瞬间被烧的灼热，此时，电能转化为内能，同时发出耀眼光芒，电能转化为光能。内能从微观上来说是分子势能和分子动能之和，宏观上通过物体温度变化来反映。物体吸收热量，内能增大；物体温度上升，内能增大。B、C项错误，打雷时空气中会产生大量的负离子，电流和电压都很强，它们互相碰撞会产生电荷，这些负离子会依附在比较高的物体上，容易吸引雷电，雷电劈下来是带着极大的电流的。打雷时，云团之间产生了电的现象，电压高。大树是导体，离云层近，大树与云层之间也会产生放电的现象。人也是导体，如果站在树下就会触电。D项错误，雷电是既具有静电功率损害，也具有高压损害，由于大气的强运动产生的高压可通过电器设备的电源线或天线（主要是长线）瞬间强放电，造成电器设备内的电子元件内部击穿（高压损害）或是熔融（功率损害），最终造成电器设备的永久性损坏。故本题选A。

3、行政组织中，人们为了实现共同目标，对于自身各相干要素进行匹配以实现整体功能最大化的一种行为是：

A.行政沟通

B.行政信息

C.行政协调

D.行政调整

【答案】：C

【解析】本题考查管理知识。行政协调，就是为了有效地实现行政管理的总目标，把各项行政管理活动加以协作、互相配合，同步地、和谐地完成任务和工作。在行政执行的过程中，人们为了实现共同目标，对于自身的相干要素进行匹配，以实现整体功能的最大化，就是一种行政协调的行为。故本题选C。【解析拓展】A项：行政执行包括四个方面：①行政指挥，是指行政领导者在行政执行过程中，按照既定的决策目标和实施计划，对其部属进行领导、指导和调度的管理活动。②行政控制，是指行政领导者运用一定的控制手段，按照目标规范衡量行政决策的执行情况，及时纠正和调节执行中的偏差，以确保实现行政目标的活动。③行政沟通，是指在行政管理活动中，在政府各个部门和各个层级之间以及各种人员之间所进行的政府信息的交流与传递。④行政协调，就是为了有效地实现行政管理的总目标，把各项行政管理活动加以协作、互相配合，同步地、和谐地完成任务和工作。题干中没有体现行政沟通的观点。A项错误。B项、D项：行政执行过程中没有“行政信息”和“行政调整”的表述。B项、D项错误。

4、事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格，事业单位应提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。

A.7

B.15

C.30

D.60

【答案】：C

【解析】;本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第十六条指出：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”故本题选C。

5、行政法规是根据宪法和法律的授权、经过法定程序制定的，它一般以条例、办法、实施细则、规定等形式出现，它的效力次于法律、高于部门规章和地方法规。在我国，有权制定行政法规的法定部门（）。

A.各级人民政府

B.中央军事委员会

C.中共中央

D.国务院

【答案】：D

【解析】本题考查法理学。根据《立法法》第六十五条规定：“国务院根据宪法和法律，制定行政法规。行政法规可以就下列事项作出规定：（一）为执行法律的规定需要制定行政