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2026年赤峰富邦铜业有限责任公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、刘某是某部门的领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51。依据罗伯特·卡茨的理论，刘某应该是一位（）
A.底层领导
B.中层领导
C.高层领导
D.以上皆有可能
【答案】：C
【解析】罗伯特·卡茨认为管理者需要具备技术技能、人事技能和观念技能。不同层次的管理者对这三种技能的要求比例有所不同。对于高层领导，更需要具备强有力的观念技能，以对复杂的环境进行洞察和分析，制定战略和决策等；中层领导需要较好的人事技能来协调各方关系，同时也需要一定的技术技能和观念技能；底层领导则更侧重于技术技能，以便指导和监督下属完成具体工作。已知刘某的技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51，观念技能占比最高，符合高层领导对技能的要求特点，所以刘某应该是一位高层领导。
2、下列不属于报告特点的是（）。
A.属于上行文
B.写在事情发生之前
C.拟写发文后，不需要等上级机关的回复
D.可以不在文中提出要求
【答案】：B
【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文，属于上行文。报告一般是在事情发生后或进行中撰写，用于向上级汇报已发生或正在发生的情况，而不是写在事情发生之前。报告是陈述性公文，拟写发文后，不需要等上级机关的回复，并且可以不在文中提出要求。所以不属于报告特点的是写在事情发生之前。
3、公文中“附件说明”的位置在（）
A.正文后，成文日期前
B.成文日期后，附注前
C.附注后，抄送机关前
D.抄送机关后，另附一页
【答案】：A
【解析】公文的“附件说明”指的是公文附件的顺序号和名称，其位置在正文之后、成文日期之前。这是因为正文是公文的主体内容，附件是对正文内容的补充说明或参考资料，需要紧跟正文之后，以方便读者在阅读正文时能及时看到相关附件的信息。如果将“附件说明”放在成文日期之后、附注前，附注之后、抄送机关前，或者抄送机关之后另附一页，都不利于读者在阅读正文时同步获取附件信息，不符合公文格式规范和阅读逻辑。所以公文中“附件说明”应在正文后，成文日期前。
4、______对于吉祥相当于狼烟对于______。（）
A.和平战争
B.麒麟信号
C.盛世烽火
D.凤凰入侵
【答案】：D
【解析】凤凰是吉祥的象征，狼烟是入侵的信号，所以按此逻辑得出相应结论。
5、到（）年，我国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。
A.2015
B.2020
C.2025
D.2030
【答案】：B
【解析】到2020年，中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》提出了到2020年的目标，即建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。
6、下列金属中，属于液体的是（）。
A.汞
B.银
C.镁
D.铝
【答案】：A
【解析】这道题考查的是对金属物理状态的了解。通常情况下，大部分金属在常温常压下是固体状态。汞是唯一一种在常温常压下呈液态的金属，因其特殊的物理性质，在一些特殊的仪器如温度计中被广泛应用。银、镁、铝在常温常压下均为固体状态。银具有良好的导电性和延展性，常用于制造首饰、货币等；镁是一种轻质金属，在航空航天等领域有重要应用；铝也是常见的金属，因其具有质轻、耐腐蚀等特点，在日常生活和工业生产中应用广泛。所以正确答案是汞。
7、劳动法律关系变更，指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义，下面哪种行为是劳动法律关系变更？（）
A.东方公司会计王明因有挪用公款行为，经公司总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门做保管员
B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
C.大学应届毕业生，经过层层面试和笔试，终被用人单位录用
D.商场营业员小李与商场五年合同到期
【答案】：A
【解析】“劳动法律关系变更”的定义要点是：变更其原来确定的权利义务内容。“调到仓储部门做保管员”属于变更权利义务内容，此情况符合定义要点。“被开除”是解除劳动关系，并非变更原来确定的权利义务内容。“录用”是建立劳动关系，不是对原有权利义务内容的变更。合同到期也不是变更权利义务。
8、我国把（）确定为中国人民抗日战争胜利纪念日。
A.2024/08/15
B.2024/09/03
C.2024/07/07
D.2024/12/13
【答案】：B
【解析】本题主要考查中国人民抗日战争胜利纪念日的相关知
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