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2026年西南铝业(集团)有限责任公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位岗位设置的原则是()。

A.按需设岗

B.按岗聘用

C.合同管理

D.科学合理、精简效能

【答案】:D

【解析】事业单位岗位设置需要遵循一定原则以确保其科学性和有效性。按需设岗是岗位设置时需考虑的因素,但它只是具体操作层面的一个方面,不能全面体现岗位设置的总体原则。按岗聘用是人员任用的一种方式,重点在于人员与岗位的匹配任用,并非岗位设置的原则。合同管理主要是针对事业单位人员的管理模式,用于规范单位与员工之间的权利和义务,和岗位设置原则无关。而科学合理、精简效能强调岗位设置要符合事业单位的工作实际,依据工作目标和任务进行合理安排,同时追求以最少的资源投入实现最大的工作效益,这是对岗位设置的总体要求和根本性原则。所以事业单位岗位设置的原则是科学合理、精简效能。

2、根据《商标法》规定,下列哪项属于不得作为商标注册的标志()。

A.同“红十字”“红新月”的名称、标志相同或者近似的

B.带有欺骗性,容易使公众对商品的质量等特点或者产地产生误认的

C.仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的

D.与表明实施控制、予以保证的官方标志、检验印记相同或者近似的

【答案】:C

【解析】根据《商标法》规定,下列标志不得作为商标注册:同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、国歌、军旗、军徽、军歌、勋章等相同或者近似的,以及同中央国家机关的名称、标志、所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的;同外国的国家名称、国旗、国徽、军旗等相同或者近似的,但经该国政府同意的除外;同政府间国际组织的名称、旗帜、徽记等相同或者近似的,但经该组织同意或者不易误导公众的除外;与表明实施控制、予以保证的官方标志、检验印记相同或者近似的,但经授权的除外;同“红十字”“红新月”的名称、标志相同或者近似的;带有民族歧视性的;带有欺骗性,容易使公众对商品的质量等特点或者产地产生误认的;有害于社会主义道德风尚或者有其他不良影响的。县级以上行政区划的地名或者公众知晓的外国地名,不得作为商标。但是,地名具有其他含义或者作为集体商标、证明商标组成部分的除外;已经注册的使用地名的商标继续有效。此外,仅有本商品的通用名称、图形、型号的;仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的;其他缺乏显著特征的。前款所列标志经过使用取得显著特征,并便于识别的,可以作为商标注册。题干中所列举各项均属于不得作为商标注册的情形。但仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的这类标志,如果经过使用取得显著特征并便于识别,是可以作为商标注册的,而其他几种情形是绝对不能作为商标注册的。所以最符合题意的是仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的。

3、黄金标准法则,指的是在品牌定位和广告表现上,为品牌设立一个可使之与同类品牌相比更加出色的说辞,从而体现出该品牌的高出一筹,胜人一筹;黄金标准的内容可以有:强调领导性和专业性;突出产品的优越品质;建立科学的使用规则;突出品牌在技术、工艺等方面的先进性;传播惟我独尊的品牌价值与形象等。根据上述定义,以下没有应用黄金标准法则的是()

A.某保健品的宣传语是“鹤舞长山,我心飞翔!”

B.某肉类食品品牌的宣传语是“世界领先的肉类供应商!”

C.某电视品牌的广告语是“不闪的,才是最好的!”

D.某房地产的广告语是“我是你今生唯一的选择!”

【答案】:A

【解析】黄金标准法则要体现品牌更出色。“鹤舞长山,我心飞翔!”未体现品牌优势。“世界领先”强调领导性,“不闪的才是最好”突出品质,“唯一选择”传播品牌价值,均应用了法则,所以选此宣传语的选项。

4、跨国公司之间的联盟()

A.推动了经济全球化的发展;

B.阻碍了经济全球化的发展;

C.与经济全球化的发展无关;

D.是一种反全球化运动

【答案】:A

【解析】跨国公司之间的联盟促进了资源在全球范围内的优化配置、加强了国际分工协作等,这些都有利于各国经济联系更紧密,所以推动了经济全球化的发展。

5、PM2.5是监测空气质量的重要参数,下列关于PM2.5的说法正确的是()。

A.PM2.5是指大气中直径小于或等于2.5微米的颗粒物

B.汽车尾气排放不会对PM2.5的含量造成影响

C.燃烧清洁煤对PM2.5的含量没有影响

D.PM2.5的含量对雾霾没有影响

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对PM2.5相关知识的理解。PM2.5又称为细颗粒物,是指环境空气中空气动力学当量直径小于等于2.5微米的颗粒物,所以此说法正确。汽车尾气中含有大量的有害物质,包括固体悬浮颗粒等,这些排放物会显著增加大气中PM2.5

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