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跨境电商伊拉克站客服主管岗位招聘考试试卷及答案
一、填空题(每题1分,共10分)
1.伊拉克的法定货币是______。
2.伊拉克站常用本地电子钱包支付方式包括ZainCash和______。
3.伊拉克主要宗教信仰是______。
4.伊拉克官方语言之一是______。
5.客服核心指标“首次响应时间”的英文缩写是______。
6.伊拉克站常见物流方式有中东专线和______。
7.伊拉克斋月一般持续______天。
8.“客户满意度”的英文缩写是______。
9.伊拉克站客服回复率要求一般不低于______%。
10.客服主管需协调的跨部门工作包括物流和______。
二、单项选择题(每题2分,共20分)
1.伊拉克站客服沟通时符合宗教禁忌的行为是?
A.斋月白天提及饮食B.展示猪肉制品C.用“???????????”问候D.下午2点后频繁发促销
2.伊拉克开斋节一般持续多久?
A.1天B.3天C.7天D.10天
3.伊拉克与中国时差约为______小时。
A.3B.5C.7D.9
4.伊拉克客户最不常见的咨询类型是?
A.物流跟踪B.退换货C.支付失败D.会员等级
5.伊拉克主流本地电子钱包是?
A.WeChatPayB.AlipayC.ZainCashD.ApplePay
6.客户投诉率计算公式是?
A.投诉数/总咨询数×100%B.投诉数/总订单数×100%C.投诉数/活跃客户数×100%D.投诉数/总回复数×100%
7.货物被扣关时客服首先应?
A.直接退款B.联系客户提供清关资料C.关闭订单D.让客户自行清关
8.客服主管培训重点是?
A.伊拉克消费习惯B.中国平台规则C.国内物流政策D.人民币汇率
9.合适的伊拉克客户问候是?
A.“你好,有事吗?”B.“????????????????????”C.“嗨,帮忙吗?”D.“早上好,天气好”
10.投诉处理错误原则是?
A.及时响应B.主动担责C.拖延回复D.提供方案
三、多项选择题(每题2分,共20分)
1.客服主管核心能力包括?
A.阿拉伯语沟通B.中东市场知识C.团队管理D.跨境物流常识
2.伊拉克常见物流方式有?
A.中东专线B.国际快递C.邮政小包D.海运整柜
3.需监控的客服指标有?
A.CSATB.FRTC.回复率D.投诉解决率
4.客户常见咨询类型?
A.产品信息B.物流跟踪C.支付问题D.退换货流程
5.伊拉克宗教禁忌包括?
A.禁猪肉B.斋月白天禁食C.禁饮酒D.女性需戴头巾(部分地区)
6.跨部门协调对象包括?
A.物流B.运营C.采购D.财务
7.常用沟通工具有?
A.WhatsAppB.平台IMC.TelegramD.Email
8.客服SOP要点包括?
A.话术规范B.问题分类C.投诉流程D.值班安排
9.伊拉克法定节假日?
A.开斋节B.宰牲节C.独立日(10.3)D.新年(1.1)
10.提升团队效率方法?
A.定期培训B.建知识库C.优化排班D.绩效激励
四、判断题(每题2分,共20分)
1.伊拉克官方语言只有阿拉伯语。()
2.斋月白天伊拉克客户咨询量减少。()
3.客服主管无需了解伊拉克海关政策。()
4.IQD与美元汇率固定。()
5.可向穆斯林客户发含酒精广告。()
6.客服主管需定期分析数据优化流程。()
7.伊拉克站物流时效一般7-15天。()
8.客服可随意使用表情符号。()
9.开斋节订单量增加。()
10.客服主管无需掌握阿拉伯语词汇。()
五、简答题(每题5分,共20分)
1.简述伊拉克站客服主管需注意的宗教禁忌及应对措施。
2.客服主管如何监控伊拉克站客服核心指标?
3.客户因物流延迟投诉,客服主管如何处理?
4.如何搭建伊拉克站客服知识库?
六、讨论题(每题5分,共10分)
1.斋月期间客服排班及服务策略如何调整?说明理由。
2.产品质量投诉多,如何优化团队处理流程?
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答案部分
一、填空题答案
1.伊拉克第纳尔(IQD)
2.OrangeMoney
3.伊斯兰教
4.阿拉伯语
5.FRT
6.国际快递(DHL/UPS)
7.30
8.CSAT
9.90
10.运营(或采购)
二、单项选择题答案
1.C2.B3.B4.D5.C6.B7.B8.A9.B10.C
三、多项选择题答案
1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD
6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD
四、判断题答案
1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.√8.×9.√10.×
五、简答题答案
1.伊拉克以伊斯兰教为主,禁忌含猪肉/酒精、斋月白天禁食、尊重女性着装。应对:①培训宗教知识+禁忌话术;②斋月调整排班,减少白天人力,优先处理紧急咨询;③审核客服内容,避免违规;④用伊斯兰礼仪问候(如“
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