党支部问题整改情况报告范文.docxVIP

党支部问题整改情况报告范文

党支部问题整改情况报告

一、引言

根据上级党委关于开展党支部标准化规范化建设的部署要求，我支部严格对照《中国共产党支部工作条例（试行）》和上级党委下发的《党支部建设问题清单》，深入查摆自身存在的突出问题，制定整改方案，落实整改措施，取得了显著成效。现将整改情况报告如下：

二、整改工作的组织领导

为确保整改工作有序推进，我支部成立了由支部书记任组长，支部委员任副组长，党小组长为成员的整改工作领导小组，制定了详细的整改方案，明确了整改目标、整改措施、责任人和完成时限。同时建立了周调度、月检查、季总结的工作机制，确保整改工作落到实处。整改期间，共召开整改工作专题会议12次，检查督导6次，听取整改汇报4次。

三、存在的主要问题

（一）政治理论学习不够深入

1.学习内容不够系统。理论学习多以文件传达为主，缺乏系统性和深度，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入。

2.学习形式单一。主要以集中学习为主，缺乏互动性和实践性，学习效果不佳。

3.学习效果不显著。党员理论水平参差不齐，部分党员对党的理论知识掌握不够扎实，理论联系实际的能力不强。

（二）组织生活不够规范

1.三会一课制度落实不到位。会议频次不足，内容不够丰富，形式较为单一。

2.组织生活会质量不高。批评与自我批评不够深入，辣味不足，存在走过场现象。

3.民主评议党员工作不够规范。评议标准不够明确，评议过程不够公开透明。

（三）党员先锋模范作用发挥不够

1.党员意识不强。部分党员在日常工作中缺乏先锋模范意识，工作积极性不高。

2.服务群众不够主动。党员联系服务群众机制不够健全，服务群众的意识和能力有待提高。

3.创新创优能力不足。党员在业务工作中的创新意识不强，创新成果不多。

（四）党建与业务工作融合不够

1.党建引领作用发挥不充分。党建工作与业务工作结合不够紧密，存在两张皮现象。

2.党建活动与业务工作脱节。党建活动形式单一，与业务工作结合不紧密，难以形成合力。

3.党建工作成效不明显。党建工作对业务工作的促进作用不够明显，党建品牌建设滞后。

（五）党员教育管理不够严格

1.党员发展工作不够规范。发展党员程序不够严格，培养教育不够系统。

2.党员日常管理不够到位。党员考勤、党费收缴等日常管理工作不够规范。

3.党员激励约束机制不健全。对党员的激励和约束机制不够完善，难以调动党员积极性。

（六）党支部自身建设不够完善

1.支部班子建设不够强。支部班子成员能力素质参差不齐，工作合力不够强。

2.工作制度不够健全。支部工作制度不够完善，执行不够严格。

3.工作作风不够扎实。部分支部委员工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义问题。

四、整改措施与成效

（一）针对政治理论学习不够深入的问题

1.制定系统学习计划：制定了《支部理论学习计划》，明确了学习内容、学习方式和学习要求。全年组织集中学习24次，专题研讨6次，学习习近平总书记重要讲话精神12篇，党的创新理论著作5本。

2.创新学习形式：开展了线上+线下相结合的学习方式，利用学习强国APP等平台开展线上学习，组织党员赴红色教育基地开展现场教学。全年线上学习参与率达到98%，平均每人学习时长达到120小时。

3.强化学习效果：建立了学习考核机制，定期组织知识测试，开展学习心得交流。通过学习，党员理论水平显著提高，理论联系实际的能力明显增强。在上级组织的理论测试中，我支部党员平均成绩达到92分，较整改前提高了15个百分点。

（二）针对组织生活不够规范的问题

1.严格落实三会一课制度：制定了《三会一课实施细则》，明确了会议频次、内容和形式。全年召开支部党员大会4次，支部委员会12次，党小组会48次，党课12次。

2.提高组织生活会质量：会前广泛征求意见，会上严肃开展批评与自我批评，会后认真整改落实。全年召开组织生活会2次，提出批评意见120条，制定整改措施45条。

3.规范民主评议党员工作：制定了《民主评议党员实施细则》，明确了评议标准和程序。全年开展民主评议党员2次，评出优秀党员8名，合格党员42名，不合格党员0名。

（三）针对党员先锋模范作用发挥不够的问题

1.强化党员意识教育：开展了不忘初心、牢记使命主题教育，组织党员重温入党誓词，开展党员承诺践诺活动。全年开展党员教育活动12次，党员承诺践诺率达到100%。