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2026年深圳大学附属光明学校招聘教辅人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、拟制公文时，其成文日期应写（）。

A.政策施行的日期

B.公文打印的日期

C.公文撰稿的日期

D.发文机关负责人签发的日期

【答案】：D

【解析】公文的成文日期是指公文生效的时间，通常以发文机关负责人签发的日期为准。政策施行的日期是政策开始执行的时间，并非公文成文日期；公文打印的日期与公文生效并无直接关联；公文撰稿日期仅仅是公文起草的时间，此时公文还未完成审核签发等流程，不代表公文生效。所以所拟公文的成文日期应写发文机关负责人签发的日期。

2、将一个8厘米×8厘米×1厘米的白色长方体木块的外表面涂上黑色颜料，然后将其切成64个棱长1厘米的小正方体，再用这些小正方体堆成棱长4厘米的大正方体，且使黑色的面向外露的面积要尽量大，问大正方体的表面上有多少平方厘米是黑色的（）

A.84

B.88

C.92

D.96

【答案】：A

【解析】8×8×1的长方体切成64个小正方体，其中三面黑的8个，两面黑的24个。堆成4×4×4大正方体，让黑面尽量外露，经计算得出大正方体表面黑色面积为84平方厘米。

3、某公司在经营规模扩大后，总经理直管的营销队伍人数从3人增加到近100人。近期，公司发现营销人员表现出散漫的状态，且对公司的一些举措存在异议，但无法明确具体原因。从管理角度来看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。

A.总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理

B.总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法

C.营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通

D.营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况

【答案】：A

【解析】该情况主要原因可能是总经理的管理幅度变宽后难以有效管理营销队伍。管理幅度是指一个管理者能够有效管理的下属人数。起初总经理直管3人，此时管理幅度较小，能较好地管理。但当人数增加到近100人，管理幅度大幅增加，总经理难以对每个营销人员的工作进行细致监督和指导，也难以深入了解他们的需求和意见，从而导致营销人员散漫且对公司做法有异议。而说总经理投入管理时间不够缺乏依据，题干并未体现；管理层次多通常会导致信息传递缓慢和失真，这里未表明存在管理层次过多的问题；营销人员多并不意味着必然会鱼龙混杂产生不良现象，这不是主要原因。所以最大可能是总经理管理幅度太宽，无法对营销队伍实行有效管理。

4、（）满足了公共行政的根本要求，是公共行政的核心内容。

A.人员编制

B.机构设置

C.岗位设置

D.政府职能

【答案】：D

【解析】公共行政是国家行政机构依法管理社会公共事务的有效活动，其根本要求是为社会公众提供服务，满足社会公共需求。政府职能是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及应起的作用，它反映了政府活动的基本方向、根本任务和主要作用。政府职能的履行直接关系到公共利益的实现，涵盖了政治、经济、文化、社会等多个领域，满足了公共行政为公众服务的根本要求，是公共行政的核心内容。而人员编制主要是关于人员数量和结构的规定，机构设置侧重于组织架构的安排，岗位设置是对具体工作岗位的设定，它们都是为了实现政府职能而进行的具体管理手段和组织安排，并非公共行政的核心内容。所以满足公共行政根本要求且作为公共行政核心内容的是政府职能。

5、长征时期，中央红军通过（），突出重围摆脱了数十万敌军的围追堵截。

A.湘江之战

B.四渡赤水

C.巧渡金沙江

D.飞夺泸定桥

【答案】：C

【解析】长征时，湘江之战损失重大，四渡赤水是军事智慧展现，飞夺泸定桥是重要战斗。而巧渡金沙江使中央红军摆脱几十万敌军围追堵截，成功突出重围。

6、2021年政府工作报告在肯定2020年取得的成绩的同时，也指出了2021年面临的困难和挑战，这些困难和挑战不包括（）。

A.关键领域创新能力不强

B.民生领域还有不少短板

C.新型城镇化建设任重道远

D.国际形势中不稳定不确定因素增多

【答案】：C

【解析】2021年政府工作报告在肯定2020年成绩的同时，也指出了面临的困难和挑战。关键领域创新能力不强，这是制约我国产业升级和经济高质量发展的重要因素，我国在一些核心技术、关键零部件等方面仍依赖进口，创新驱动发展战略的实施还面临诸多挑战，所以这是面临的困难和挑战之一。民生领域还有不少短板，教育、医疗、养老、住房等与人民群众生活密切相关的领域，还存在供给不足、分配不均等问题，影响人民群众的获得感和幸福感，属于面临的困难和挑战。国际形势中不稳定不确定因素增多，全球疫情仍在蔓延，世界经济复苏基础尚不牢固，贸易保护主义抬头，国际政治格局复杂多变，这些都给我国经济社会发展带来了外部风险和挑战。而新型城镇化建设是我国推进现代化建设的重要