2026年深圳大学医学部生物医学工程学院陈昕教授课题组招聘辅助管理岗人员备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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2026年深圳大学医学部生物医学工程学院陈昕教授课题组招聘辅助管理岗人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、企业在生产经营与管理活动中创造的、具有本企业特色的精神财富和物质形态被称为()。

A.企业品牌

B.企业作风

C.企业文化

D.企业形象

【答案】:C

【解析】该题考查对企业不同概念的理解。企业品牌是企业给自己产品规定的商业名称,主要用于与其他企业的产品相区别;企业作风是企业员工在工作过程中一贯的表现和态度等行为方式;企业文化是企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态,它涵盖了企业的价值观、企业精神等精神层面以及企业环境、产品等物质层面;企业形象是社会公众和企业员工对企业整体的印象和评价。所以该空应填入企业文化。

2、在我国的选举制度中,下列说法错误的是()。

A.选举一律实行无记名投票

B.乡级以下实行直接选举,乡级以上,实行间接选举

C.75周岁以上的老人有选举权

D.每位选民在一次选举中,只有一次投票权

【答案】:B

【解析】我国选举制度规定,全国和地方各级人民代表大会代表的选举,一律采用无记名投票的方法,所以“选举一律实行无记名投票”说法正确。我国选举法规定,不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人民代表大会代表,由选民直接选出;全国人民代表大会代表,省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会代表,由下一级人民代表大会选出。即县级及以下实行直接选举,县级以上实行间接选举,而非“乡级以下实行直接选举,乡级以上,实行间接选举”,此说法错误。中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况和居住期限,都有选举权和被选举权。这意味着75周岁以上的老人只要符合条件就有选举权,“75周岁以上的老人有选举权”说法正确。选举遵循一人一票原则,每位选民在一次选举中只有一次投票权,“每位选民在一次选举中,只有一次投票权”说法正确。综上,该题说法错误的是“乡级以下实行直接选举,乡级以上,实行间接选举”相关表述。

3、乡镇人民政府是()。

A.行政机关

B.立法机关

C.权力机关

D.司法机关

【答案】:A

【解析】乡镇人民政府是我国基层国家行政机关。行政机关是依法行使国家行政职权,组织和管理国家行政事务的机关,乡镇人民政府负责执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令,管理本行政区域内的行政工作,符合行政机关的特征。立法机关是行使立法权的国家机关,主要负责制定、修改和废除法律,而乡镇人民政府并没有立法权。权力机关是代表统治阶级集中行使国家权力的机关,在我国,人民代表大会是国家权力机关,乡镇人民代表大会是基层的权力机关,并非乡镇人民政府。司法机关是行使司法权的国家机关,包括人民法院、人民检察院等,其职责是依法处理各类案件,维护社会公平正义,这与乡镇人民政府的职责不同。综上,乡镇人民政府属于行政机关。

4、下行文指的是上级机关向其所管辖的下级机关行文,以下属于下行文的是()。

A.请示

B.报告

C.批复

D.议案

【答案】:C

【解析】题目考查对下行文概念的理解及各类公文适用情况。下行文是上级机关向其所管辖的下级机关行文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,是上行文。报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问的公文,属于上行文。批复是上级机关答复下级机关请示事项的公文,是典型的下行文。议案是各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项的公文,不属于下行文。所以答案应选批复。

5、如果需运用公文在不相隶属的机关之间开展工作联系,应使用的文种是()

A.通报

B.通知

C.函

D.意见

【答案】:C

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并非用于不相隶属机关间联系工作。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要针对有隶属关系的机关。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,符合在不相隶属机关之间联系工作的要求。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,并非专门用于不相隶属机关间联系工作。所以应选函。

6、在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度之间呈()。

A.互不相关关系

B.正比关系

C.反比关系

D.曲线相关关系

【答案】:C

【解析】在组织规模一定时,管理层次和管理幅度相互制约。管理幅度指管理者直接管理的下属数量,管理层次指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级。当管理幅度较宽时,即管理者能有效管理较多下属,那么所需的管理层次就会较少;反之,若管理幅度较窄,管理者能直接管理的下

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