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- 2026-01-19 发布于河南
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2026年淮北市濉溪县口子实验学校教师招聘57人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、刘某自1992年起投身慈善事业,二十多年间,他从独自开展慈善活动,到组织并动员众多志愿者共同帮扶困难群体,再到借助项目化运作确保志愿服务的长期开展。在这一过程中,他助力1200余名处于无助、孤独状态,甚至产生厌世情绪的残障人士走出家门,融入社会,摆脱贫困,实现自立自强。这体现了刘某具有()的社会公德。
A.文明礼貌
B.爱护公物
C.助人为乐
D.遵纪守法
【答案】:C
【解析】社会公德涵盖文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等方面。文明礼貌指在人际交往中,以礼待人、尊重他人,与题中刘某长期组织慈善活动帮助残障人士的行为不相符。爱护公物强调对公共财物的珍惜和保护,这与帮助困难群体并无直接关联。遵纪守法是遵守法律法规和社会规范,材料未体现此类内容。而助人为乐是指以帮助他人为乐事,积极主动地为他人排忧解难。题中刘某从1992年开始做慈善,二十多年来从独自行动到组织志愿者,通过项目化运作让1200余名残障人士走出家庭、融入社会、摆脱贫困、自立自强,这一系列行为充分体现了他积极帮助困难群体的助人精神,符合助人为乐的社会公德。所以本题应选体现助人为乐的选项。
2、市场的均衡价格与均衡数量是由供给与()共同决定。
A.国际形势
B.经济政策
C.消费者
D.需求
【答案】:D
【解析】市场的均衡价格和均衡数量的决定涉及到经济学原理。国际形势主要是从宏观的国际环境层面产生影响,并非直接决定市场均衡价格和均衡数量的关键因素;经济政策是政府对经济进行干预的手段,它会通过影响供给和需求间接影响市场均衡,但不是直接决定因素;消费者是市场需求的主体,但单独的消费者概念不能准确说明与供给共同决定均衡的要素。而在经济学中,供给和需求是决定市场均衡价格与均衡数量的两个关键力量。当供给和需求达到平衡时,市场就会形成均衡价格和均衡数量。所以市场的均衡价格与均衡数量是由供给与需求共同决定的。
3、2019年金湖荷花荡举行第()届荷花节。
A.17
B.18
C.19
D.20
【答案】:C
【解析】该题目主要考查对2019年金湖荷花荡举行荷花节届数这一特定知识的掌握。通过特定的知识储备可知2019年金湖荷花荡举行的是第19届荷花节。
4、撰写公文时要慎用多义词或者“大约”“也许”“大致”等词语,这表明公文语言具有哪一特征()
A.简明
B.规范
C.准确
D.得体
【答案】:C
【解析】撰写公文时慎用多义词或者“大约”“也许”“大致”等词语,是为了避免语义模糊、产生歧义,使公文表达的意思准确无误,这体现了公文语言准确的特征。公文语言的准确就是要用词准确、表意明确,不产生歧义,而多义词和具有模糊性的词语容易造成理解上的偏差,不符合准确的要求。简明强调的是语言简洁明了、不冗长;规范侧重于语言要符合一定的规则和标准;得体则是指语言要适合公文的特定语境和对象。所以这里体现的是准确这一特征。
5、激励理论中的双因素理论,以下关于保健因素说法正确的是()。
A.保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意
B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
C.保健因素的满足,能使员工对工作非常满意
D.保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥
【答案】:A
【解析】双因素理论中,保健因素是指与人们的不满情绪有关的因素,如公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。保健因素能预防和减少员工的不满,当这些因素恶化到人们认为可以接受的水平以下时,就会产生对工作的不满意。但是,即使这些因素满足,也不能使员工对工作非常满意,只能消除不满。确保员工的生理与心理健康并非保健因素的最大作用。保健因素的满足并不能让员工对工作非常满意,它只是起到避免不满意的作用。同时,保健因素的满足与员工潜力的发挥没有直接关联,员工潜力的发挥更多地与激励因素相关。所以说法正确的是能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意。
6、《产品质量法》旨在加强产品质量的监督管理,提升产品质量水平,明确产品质量责任,保护消费者合法权益,维护社会经济秩序。下列选项中,不适用《产品质量法》的是()。
A.乙公司在建设工程中使用的建筑材料
B.丙公司在建设工程中使用的建筑构配件
C.甲公司正值施工期的一项建设工程
D.丁公司在建设工程中使用的设备
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国产品质量法》第二条规定,本法所称产品是指经过加工、制作,用于销售的产品。建设工程不适用本法规定;但是,建设工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备,属于前款规定的产品范围的,适用本法规定。因此,正值施工期的一项建设工程不适用《产品质量法》,而建设工程中使用的建筑材料、建
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