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企业应急救援预案应包括的内容

一、总则

（一）编制目的

为了有效应对企业可能发生的各类突发事件，迅速、有序、科学地开展应急救援工作，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和环境破坏，保障企业员工的生命安全和企业的正常生产经营秩序，特制定本应急救援预案。

（二）编制依据

依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国突发事件应对法》等，以及行业相关标准和规范，结合本企业的实际情况进行编制。

（三）适用范围

本预案适用于本企业在生产经营活动中可能发生的各类突发事件的应急救援工作，包括但不限于火灾、爆炸、危险化学品泄漏、自然灾害（如地震、洪水等）、公共卫生事件（如传染病疫情）等。

（四）工作原则

1.以人为本，安全第一。把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。

2.统一领导，分级负责。在企业应急救援指挥中心的统一领导下，各部门和单位按照各自职责和权限，负责有关突发事件的应急管理和应急处置工作。

3.快速反应，协同应对。建立健全快速反应机制，加强各部门之间的协同配合，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。

4.科学救援，依法规范。采用先进的救援技术和装备，科学有效地开展应急救援工作。严格遵守国家有关法律法规，依法规范应急救援行动。

5.预防为主，平战结合。坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，做好突发事件的预防、预测、预警和应急准备工作。

二、企业概况

（一）企业基本情况

企业名称、地址、法定代表人、经营范围、生产规模、员工人数等基本信息。

（二）企业周边环境

描述企业周边的地理环境、交通状况、相邻单位和居民情况等，分析周边环境对企业应急救援工作可能产生的影响。

（三）企业生产工艺及流程

详细介绍企业的生产工艺和流程，包括主要生产设备、原材料、产品等，分析生产过程中可能存在的危险因素和事故隐患。

（四）企业危险有害因素分析

对企业存在的危险有害因素进行全面分析，包括火灾、爆炸、中毒、触电、高处坠落等，确定危险有害因素的分布区域和可能影响的范围。

三、应急组织体系

（一）应急救援指挥中心

成立企业应急救援指挥中心，由企业主要负责人担任总指挥，分管安全的负责人担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急救援指挥中心的主要职责是：

1.负责组织、协调和指挥企业的应急救援工作；

2.制定和修订企业应急救援预案；

3.负责应急救援物资和设备的储备、管理和调配；

4.组织开展应急救援培训和演练；

5.负责与外部应急救援力量的联系和协调。

（二）应急救援工作小组

根据应急救援工作的需要，设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、环境监测组等应急救援工作小组，明确各小组的职责和分工。

1.抢险救援组：负责事故现场的抢险救援工作，包括灭火、抢险、堵漏等。

2.医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。

3.后勤保障组：负责应急救援物资和设备的供应、运输和保障，以及应急救援人员的生活保障。

4.治安保卫组：负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场。

5.环境监测组：负责对事故现场及周边环境进行监测，及时掌握环境质量变化情况，为应急救援决策提供依据。

（三）应急救援专家库

建立应急救援专家库，聘请相关领域的专家作为应急救援顾问。专家库的主要职责是：

1.为应急救援工作提供技术支持和咨询服务；

2.参与应急救援预案的制定和修订；

3.对事故原因进行分析和评估；

4.对应急救援工作提出改进建议。

四、预警与应急处置

（一）预警机制

1.预警分级

根据突发事件的性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，将预警分为四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色表示，其中红色预警为最高级别。

2.预警发布

企业应建立健全预警信息发布机制，明确预警信息的发布渠道和方式。当发现可能引发突发事件的异常情况时，应及时发布预警信息，通知相关人员做好应急准备。

3.预警响应

当发布预警信息后，各部门和单位应按照预警级别和相应的应急响应程序，采取相应的防范措施，做好应急救援准备工作。

（二）应急处置程序

1.事故报告

当发生突发事件时，现场人员应立即向本部门负责人报告，部门负责人应及时向应急救援指挥中心报告。报告内容包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、事故现状等。

2.应急响应

应急救援指挥中心接到事故报告后，应立即启动相应级别的应急响应程序，组织各应急救援工作小组赶赴事故现场进行救援。

3.现场处置

各应急救援工作小组到达事故现场后，应按照各自的职责和分工，迅速开展抢险救援、医疗救护、后勤保障、治安保卫、环境监测等工作。在现场处置