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新知铺垫执行指引

新知铺垫执行指引

一、新知铺垫执行指引的核心价值在于为知识传递与技能习得构建系统化路径，其本质是通过结构化设计降低认知负荷，提升信息吸收效率。在组织学习或个体成长场景中，新知铺垫并非简单的内容堆砌，而是需要结合认知规律与场景需求，对信息进行分层、排序和情境化嵌入。有效的铺垫应包含目标对齐、内容解构、载体适配、互动设计和反馈循环五个维度。目标对齐需明确铺垫行为服务的终极目标，例如是为了解决特定问题、提升团队协作效率还是推动技术转型；内容解构要求将复杂知识模块化，区分核心概念、支撑理论和实操要点，避免信息过载；载体适配强调根据受众特征选择文字、图像、视频或混合媒介；互动设计需预