2026年洮南市面向上半年应征入伍高校毕业生公开招聘事业单位工作人员备考题库及答案详解1套.docxVIP

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2026年洮南市面向上半年应征入伍高校毕业生公开招聘事业单位工作人员备考题库及答案详解1套.docx

2026年洮南市面向上半年应征入伍高校毕业生公开招聘事业单位工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、为克服组织在战略管理过程中忽视反馈与评估的做法,构建契合组织特点的战略控制体系,首先需要()。

A.调用可用资源

B.建立监控标准

C.树立组织愿景

D.强化控制观念

【答案】:B

【解析】要建立符合组织特点的战略控制体系以克服组织在战略管理过程中不注重反馈和评估的做法,第一步至关重要。树立组织愿景是组织战略规划前期的工作,重点在于描绘组织的长期发展方向和目标,并非建立战略控制体系的首要步骤。调用可用资源是在战略实施过程中根据既定的战略和控制要求来进行的资源调配,是战略执行阶段的内容,不是建立控制体系首先要做的。强化控制观念虽然重要,但它是一个相对宽泛的理念引导工作,没有具体落实到战略控制体系的构建上。而建立监控标准是构建战略控制体系的基础和首要环节。只有先确定了明确的监控标准,才能依据这些标准对战略实施过程进行有效的监督、比较和评估,进而发现战略执行中的偏差并及时采取纠正措施。所以建立符合组织特点的战略控制体系首先要建立监控标准。

2、下列公文属于报请性文件的是()。

A.《关于改革国有企业工资决定机制的意见》

B.《关于公司对外投资事项的问询函》

C.《关于加强限房价项目销售管理的通知》

D.《关于我市城区交通状况的调研报告》

【答案】:D

【解析】报请性文件是指用于汇报工作,陈述情况,提出建议,请求指示或请求批准的文件。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。关于改革国有企业工资决定机制的意见是对国有企业工资决定机制改革提出见解和处理办法,不属于报请性文件。问询函主要是用于询问相关事情,并非用于向上级汇报情况、请求指示等报请行为,不属于报请性文件。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。关于加强限房价项目销售管理的通知是向下级传达执行事项,不属于报请性文件。调研报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来,通常是向上级汇报情况、提供信息和建议,属于报请性文件。所以答案是关于我市城区交通状况的调研报告。

3、下列哪种商品最可能在人们收入减少时需求增加()。

A.食盐

B.钻石

C.公共汽车

D.计算机

【答案】:C

【解析】本题可根据不同商品的性质,结合需求与收入的关系来分析各商品在人们收入减少时需求的变化情况。商品一般分为正常品和低档品,正常品是指随着消费者收入增加,需求量也增加的商品;低档品是指随着消费者收入增加,需求量反而减少的商品,即收入减少时需求增加。食盐为生活必需品,人们对食盐的需求相对稳定,一般不会随着收入的增减而发生显著变化,其需求弹性较小。钻石属于奢侈品,通常情况下,人们收入增加时会更有能力购买钻石,其需求会增加;而当人们收入减少时,对钻石这种非必要的奢侈品的需求会下降。公共汽车是一种相对较为经济实惠的交通工具。当人们收入减少时,可能会为了节省开支而减少使用私家车或者选择更昂贵的交通方式,转而更多地选择乘坐公共汽车,所以公共汽车的需求可能会随着人们收入减少而增加。计算机在现代社会中属于较为重要的设备,无论是工作、学习还是娱乐等都可能会用到。通常人们收入增加时会更有能力购买性能更好或者更新的计算机,而收入减少时,对计算机的需求可能会因为预算限制而降低。综上,最可能出现随着人们收入减少而需求增加情况的商品是公共汽车。

4、社会保障作为一种国民收入再分配形式,是通过一定的制度实现的。关于社会保障,下列说法正确的是()。

A.社会保障以社会主义为本色

B.社会保障立法被称为“社会保障的保障”

C.社会保障是解决贫富悬殊的唯一手段

D.对于完善的社会保障体系来说,犯罪分子应该被排斥在社会保障这张安全网之外

【答案】:B

【解析】社会保障是通过一定制度实现的国民收入再分配形式。社会保障并不以社会主义为本色,它是现代社会普遍存在的制度安排,在不同社会制度下都有发展,所以此说法错误。社会保障立法对于社会保障体系的稳定和有效运行至关重要,它规范了社会保障的各个方面,为社会保障提供了坚实的法律保障,因此被称为“社会保障的保障”,该说法正确。解决贫富悬殊需要多种手段综合运用,社会保障只是其中一种重要途径,并非唯一手段,所以此说法错误。完善的社会保障体系强调普遍性和公平性,应覆盖全体公民,犯罪分子也应在符合一定条件下享有社会保障,将其排斥在外不符合社会保障体系完善的要求,所以此说法错误。

5、通知的应用范围极为广泛,且类型多样。上级针对下级某项工作所提出的要求和安排属于()。

A.指示性通知

B.发布性通知

C.事务性通知

D.转发性通知

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