塔吊司机合同范本.docxVIP

引言

本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利与义务，保障双方的合法权益，根据国家相关法律法规，结合本行业及本单位实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同双方当事人

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人/主要负责人：_________________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_____

居民身份证号码：_________________________

户籍所在地：_________________________

经常居住地（通讯地址）：_________________________

联系电话：_________________________

特种作业操作资格证编号：_________________________（塔吊司机）

发证机关：_________________________

有效期至：_________________________

二、合同期限

1.本合同期限采用下列第_____种形式：

（1）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中，试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（2）无固定期限：自_____年_____月_____日起。其中，试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（3）以完成一定工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_________________________工作任务完成时即行终止。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、职业道德、身体状况等进行综合考核，如乙方不符合甲方录用条件或在试用期内被证明不能胜任工作，甲方有权解除本合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作，具体工作内容包括：塔吊的操作、日常检查、维护保养配合、安全作业等，严格遵守塔吊操作规程及甲方的各项规章制度。

2.乙方的工作地点主要为：_________________________。甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作地点或工作岗位。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行下列第_____种工时制度：

（1）标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

（2）综合计算工时工作制。经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行综合计算工时工作制。

（3）不定时工作制。经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行不定时工作制。

2.甲方因生产经营需要延长工作时间的，应与乙方协商，并依法支付加班加点工资或安排补休。

3.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等国家规定的假期。

五、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资标准（试用期满后）为人民币__________元/月（大写：_________________________元整）。试用期工资标准为人民币__________元/月（大写：_________________________元整），不得低于本合同约定试用期满后工资标准的百分之八十，且不低于甲方所在地最低工资标准。

2.甲方每月_____日前以货币形式（或银行转账）足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

4.甲方根据公司经营效益、乙方工作表现及当地政府发布的工资指导线等情况，有权对乙方的工资进行合理调整，调整方案应提前告知乙方。

六、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方必须依法参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），甲方按国家和地方政府规定的标准为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病的，甲方应按《工伤保险条例》等有关规定执行。

3.乙方患病或非因工负伤，其医疗期待遇和病假工资按国家及本市有关规定执行。

4.甲方根据单位效益及规定，为乙方提供其他福利待遇，如：_________________________（如体检、高温补贴等，根据实际情况填写或注明“按甲方规定执行”）。

七、劳动保护、劳动条件和职业