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2026年海南海控乐城医院有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、向国内外宣布重要事项或者法定事项应使用（）。

A.通告

B.公告

C.通报

D.公报

【答案】：B

【解析】本题考查的是公文文种的适用范围。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。比如一些地方政府发布的关于交通管制、禁渔区划定等在特定区域内需要相关人员知晓并遵守的事项，使用通告。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。例如国家领导人的选举结果、国家重要政策法规的发布等重大且面向国内外的事项，通常会采用公告的形式公布。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。像学校对优秀学生进行表彰、企业对违规员工进行批评等情况会使用通报。公报适用于公布重要决定或者重大事项，多是用于公布会议、统计等重要成果，比如统计公报、会议公报等。所以向国内外宣布重要事项或者法定事项应使用公告。

2、目前该房屋的所有权人是（）。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

【答案】：D

【解析】本题需判断现该房屋所有权人是谁，需依据相关法律规定、题目所给的具体房屋流转等条件来进行分析。但题目中没有提供与房屋所有权归属判定相关的额外信息，如房屋的产权登记情况、房屋交易过程等，所以无法确定现该房屋所有权人究竟是谁。

3、下列选项中，不应以故意杀人罪定罪处罚的是（）。

A.抢劫致人死亡的

B.刑讯逼供致人死亡的

C.聚众斗殴致人死亡的

D.虐待被监管人致其死亡的

【答案】：A

【解析】本题可依据《中华人民共和国刑法》中不同罪名的相关规定来判断各情形是否应以故意杀人罪定罪处罚。抢劫致人死亡是指在抢劫过程中，由于使用暴力、胁迫等手段导致被害人死亡的情形。根据《刑法》第二百六十三条规定，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物，致人重伤、死亡的，属于抢劫罪的加重情节，仍以抢劫罪定罪处罚，而不单独以故意杀人罪定罪。刑讯逼供致人死亡，是指司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人使用肉刑或者变相肉刑，逼取口供，致使犯罪嫌疑人、被告人死亡的情形。依据《刑法》第二百四十七条规定，司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供致人伤残、死亡的，依照故意伤害罪、故意杀人罪的规定定罪从重处罚。聚众斗殴致人死亡，是指在聚众斗殴过程中，导致他人死亡的情形。按照《刑法》第二百九十二条规定，聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照故意伤害罪、故意杀人罪的规定定罪处罚。虐待被监管人致其死亡，是指监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员，对被监管人进行殴打或者体罚虐待，致人死亡的情形。根据《刑法》第二百四十八条规定，监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员对被监管人进行殴打或者体罚虐待，致人伤残、死亡的，依照故意伤害罪、故意杀人罪的规定定罪从重处罚。综上所述，不应以故意杀人罪定罪处罚的是抢劫致人死亡的情形。

4、以下哪种单位是具有一定经济效益的公益性事业单位（）

A.社会科学联合会

B.博物馆

C.大学院校

D.广播电视台

【答案】：C

【解析】广播电视台是具有一定经济效益的公益性事业单位。社会科学联合会主要是学术性、非营利性的社会团体组织，侧重于学术研究交流等，不以经济效益为主要目标。博物馆主要功能是收藏、展示文物等，属于公益性质，虽可能有一些文创产品等收入，但不是以经济效益为突出特征。大学院校是培养人才、开展科研的公益机构，也并非以获取经济效益为主要目的。而广播电视台既承担着传播信息、引导舆论等公益职能，又可以通过广告经营等获得一定的经济效益。

5、下列不属于按劳分配实现形式的是（）。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.股息

【答案】：D

【解析】按劳分配是在公有制经济中，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。工资、奖金和津贴通常是公有制企业或单位依据劳动者的劳动贡献给予的报酬，属于按劳分配的实现形式。而股息是凭借对资本的所有权而获得的收益，属于按资本要素分配，并非按劳分配的实现形式。所以不属于按劳分配实现形式的是股息。

6、解决就业问题的根本措施是（）。

A.提高劳动者素质

B.促进国民经济发展

C.树立自主择业观

D.树立竞争就业观

【答案】：B

【解析】解决就业问题的根本措施在于促进国民经济发展。经济发展是创造就业机会的基础，当国民经济持续健康发展时，会带动各产业扩张，创造出更多不同类型的就业岗位，从根本上增加就业机会总量。提高劳动者素质有助于提升劳动者在就业市场的竞争力，使其更好地适应就业岗位的要求，但这是从劳动者自身能力角度出发，并非解决就业问题的根本措施，它是在就业岗位存在的前提下，帮助劳动者获得岗位的一种方式。树立自主择业观和树立竞争就业观属于就业观念层面，能引导劳动者更加积极主动、理性地选择就业，但观念本身并不能直