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2026校招：盛虹集团笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.盛虹集团核心产业不包含以下哪个？

A.石化

B.纺织

C.电子

D.化纤

2.以下哪种不属于盛虹集团常见化纤产品？

A.锦纶

B.涤纶

C.腈纶

D.钛合金

3.盛虹集团企业文化中强调的价值观是？

A.诚信、责任、创新、共赢

B.团结、奋进、开拓、进取

C.公正、公平、公开、公信

D.爱国、敬业、诚信、友善

4.盛虹集团在绿色发展方面，不涉及的是？

A.节能减排

B.循环经济

C.核能开发

D.清洁生产

5.盛虹集团的总部位于？

A.北京

B.上海

C.江苏

D.广东

6.盛虹集团在产业链中，上游业务主要是？

A.面料加工

B.化纤生产

C.原油加工

D.服装制造

7.盛虹集团注重人才培养，以下不是其人才培养方式的是？

A.内部培训

B.海外派遣

C.自主学习

D.外包培训

8.盛虹集团的品牌定位侧重于？

A.高端市场

B.中端市场

C.低端市场

D.全市场覆盖

9.盛虹集团在科技创新方面，主要投入在？

A.农业科技

B.化工科技

C.医疗科技

D.教育科技

10.盛虹集团的发展战略不包括？

A.多元化

B.国际化

C.单一化

D.智能化

多项选择题（每题2分，共10题）

1.盛虹集团的业务板块包括？

A.石化产业

B.纺织产业

C.新能源产业

D.物流产业

2.盛虹集团在环保方面的举措有？

A.建设污水处理设施

B.推广清洁能源

C.减少废气排放

D.加强环境监测

3.盛虹集团的人才理念包含？

A.以人为本

B.人才至上

C.人尽其才

D.唯学历论

4.盛虹集团可能涉及的市场有？

A.国内市场

B.欧美市场

C.亚洲市场

D.非洲市场

5.盛虹集团在产业链建设上，涉及的环节有？

A.原料采购

B.生产制造

C.销售服务

D.研发设计

6.盛虹集团的创新方向包括？

A.产品创新

B.技术创新

C.管理创新

D.营销创新

7.盛虹集团的企业文化元素有？

A.企业使命

B.企业愿景

C.企业价值观

D.企业标志

8.盛虹集团在社会责任方面，可能涉及的有？

A.扶贫助农

B.教育公益

C.社区建设

D.员工福利

9.盛虹集团提升竞争力的途径有？

A.提高产品质量

B.降低生产成本

C.加强品牌建设

D.拓展销售渠道

10.盛虹集团在数字化转型中，可能应用的技术有？

A.大数据

B.人工智能

C.区块链

D.云计算

判断题（每题2分，共10题）

1.盛虹集团主要从事金融行业。（）

2.盛虹集团不重视环保工作。（）

3.盛虹集团的企业文化对员工有激励作用。（）

4.盛虹集团只面向国内市场销售产品。（）

5.盛虹集团在人才培养上没有投入资金。（）

6.盛虹集团的产业链比较完整。（）

7.盛虹集团不进行科技创新。（）

8.盛虹集团的品牌在市场上没有影响力。（）

9.盛虹集团的发展战略与国家政策无关。（）

10.盛虹集团在数字化转型方面进展缓慢。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述盛虹集团的核心产业。

2.盛虹集团在环保方面有哪些主要举措？

3.盛虹集团的人才理念是什么？

4.盛虹集团提升竞争力的主要途径有哪些？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论盛虹集团在国际化发展中可能面临的挑战及应对策略。

2.分析盛虹集团数字化转型对其业务发展的重要意义。

3.探讨盛虹集团如何平衡经济效益与社会责任。

4.谈谈你对盛虹集团未来发展趋势的看法。

答案

单项选择题

1.C

2.D

3.A

4.C

5.C

6.C

7.D

8.A

9.B

10.C

多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABC

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

判断题

1.×

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.×

10.×

简答题

1.盛虹集团核心产业有石化、化纤、纺织等。石化为化纤提供原料，化纤用于纺织，各产业相互关联、协同发展。

2.主要举措有建设污水处理设施、推广清洁能源、减少废气排放和加强环境监测，以此实现绿色可持续发展。

3.人才理念是以人为本、人才至上、人尽其才，重视人才价值，为人才提供发展空间，让其发挥最大能力。

4.提升竞争力途径包括提高产品质量、降低成本、加强品牌建设、拓展销售渠道，全方位增强企业实力。

讨论题

1.