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幼儿园聘用合同书

第一篇

幼儿园聘用合同书

合同编号:_______

签订日期:_______

甲方(幼儿园名称):_________________________

地址:_________________________________________

法定代表人:_________________________

乙方(聘用人员姓名):_________________________

身份证号码:_________________________

签订地点:_________________________

鉴于甲方系依法设立的幼儿园,乙方愿意受聘于甲方从事教育教学工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______年。

2.合同期满后,如双方同意续聘,应提前_______个月书面通知对方,并签订新的聘用合同。

二、工作内容与职责

1.乙方受聘担任甲方幼儿园的_______岗位,具体工作内容如下:

(1)负责幼儿教育教学活动,确保教学质量;

(2)参与幼儿园教育教学计划的制定和实施;

(3)负责幼儿的日常管理,保障幼儿的人身安全;

(4)完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度,履行教育教学职责,爱护幼儿,尊重幼儿家长,维护幼儿园的声誉。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_______天,每天_______小时,具体工作时间由甲方根据幼儿园实际情况安排。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币_______元。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

3.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反幼儿园规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给幼儿园造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定缴纳社会保险的;

(2)未按照合同约定支付工资的;

(3)严重侵犯乙方合法权益的。

3.双方协商一致,可以解除本合同。

4.本合同期满,双方均未提出续签合同的,本合同自动终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

3.本合同自签订之日起至合同终止之日止,对甲乙双方具有法律约束力。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:_______

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、职称证书复印件;

3.其他相关证明材料。

第二篇

幼儿园聘用合同书

合同编号:_______

签订日期:_______

甲方(幼儿园名称):_________________________

地址:_________________________________________

乙方(聘用人员姓名):_________________________

身份证号码:_________________________

签订地点:_________________________

鉴于甲方需要专业的教育人才来提升幼儿园的教育质量,乙方愿意加入甲方团队,从事教育教学工作。双方本着平等、互利的原则,达成如下聘用协议:

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方幼儿园的_______教师。

2.乙方主要职责包括但不限于:

-执行幼儿园的教学计划,确保教学质量;

-负责班级幼儿的日常管理;

-参与幼儿园的教育教学研究和活动组织;

-完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间和薪资待遇

1.乙方的工作时间为每周_______天,每天_______小时。

2.乙方的月基本工资为人民币_______元,甲方保证按时足额支付。

3.甲方将根据国家规定和幼儿园实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。

三、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,为期__

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