2026年潜山市立医院招聘周转池编制卫生专业技术人员8人备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

2026年潜山市立医院招聘周转池编制卫生专业技术人员8人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、最近网上流行这样一副对联：鸟在笼中，恨关羽不能张飞；人生处世，要八戒更要悟空。这副对联的下联说明了什么管理学道理？（）

A.制度管理更重要

B.物质奖励更重要

C.道德建设更重要

D.物质奖励、制度管理和道德建设都重要

【答案】：D

【解析】下联“人生处世，要八戒更要悟空”中，“八戒”可理解为遵守规矩、有所节制，象征着制度管理层面，要求人们在行为上遵循一定的规范；“悟空”可代表一种超越世俗、洞察本质、拥有智慧和自由的境界，寓意着道德层面的自我约束和精神追求。此句强调了在人生和管理中，既要依靠制度来规范行为，更要注重道德建设，提升人的精神境界和自律意识。整体更侧重于体现道德建设的重要性。

2、“父前行，子踵后，路遇长者，敛足拱手。尊长在前，不可口唾。”这是在敦煌发现的唐宋时期少儿启蒙读物中的句子，它反映当时的教育（）。

A.鼓励儿童活泼机智

B.突出地方教育特色

C.提倡父子教学相长

D.注重儒家伦理道德

【答案】：D

【解析】题干中“父前行，子踵后，路遇长者，敛足拱手。尊长在前，不可口唾”描述了子女对父母、晚辈对尊长的礼仪规范和行为准则。这体现出当时的教育注重教导少儿遵循长幼有序、尊敬长辈等道德规范。儒家伦理道德强调“礼”，注重人际关系中的等级秩序和道德规范，题干内容与儒家伦理道德的要求相契合。而鼓励儿童活泼机智在题干表述中未体现；题干未涉及地方教育特色相关信息；题干着重强调的是晚辈对长辈的礼仪遵循，并非父子教学相长。所以该题应选择注重儒家伦理道德这一选项。

3、______对于表达相当于信件对于______。()

A.比喻沟通

B.文字载体

C.感情抒情

D.交流包裹

【答案】：A

【解析】比喻是一种表达方式，信件是一种沟通方式，所以得出对应答案。

4、政府在政治层面需保障全体人员享有广泛的平等与自由，这是政府承担的（）。

A.社会职能

B.法律职能

C.政治职能

D.文化职能

【答案】：C

【解析】这道题主要考查政府不同职能的区分。政府的职能通常分为政治职能、经济职能、文化职能和社会职能等。政府保障所有人在政治上享有广泛的平等和自由，这是为了维护社会的政治秩序和公民的政治权利，属于政府政治职能的范畴。社会职能主要是指政府对社会公共事务的管理，如提供社会保障、保护环境等。法律职能并不是政府职能的标准分类。文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理。所以题目描述的是政府承担的政治职能。

5、从专利的性质来看，专利垄断属于（）。

A.自然垄断

B.资源垄断

C.特许垄断

D.完全垄断

【答案】：C

【解析】专利垄断属于特许垄断。自然垄断是由于市场的自然条件而产生的垄断，这些行业如果进行竞争，则可能导致社会资源的浪费或者市场秩序的混乱。资源垄断是指关键资源由一家企业拥有，其他企业难以获得该资源从而形成垄断。完全垄断是指整个行业中只有唯一的一个厂商的市场组织。而专利是国家依据法律赋予发明者在一定时期内对其发明创造享有的独占实施权，是一种通过法律特许方式给予的垄断权利。所以从专利的性质看，专利垄断属于特许垄断。

6、下列历史人物与其著名言论对应错误的是（）

A.孟子——穷则独善其身，达则兼善天下

B.林则徐——苟利国家生死以，岂因祸福避趋之

C.梁启超——国家之主人为谁？即一国之民是也

D.曾国藩——天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤

【答案】：D

【解析】“天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”是王安石言论，并非曾国藩。而“穷则独善其身，达则兼善天下”是孟子所言，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”为林则徐所说，“国家之主人为谁？即一国之民是也”出自梁启超。

7、管理的核心问题是（）。

A.处理好人际关系

B.明确目标

C.正确决策

D.完善组织结构

【答案】：A

【解析】管理是指在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以达成既定组织目标的过程。人是管理中的核心要素，处理好人际关系是整个管理活动的核心。在管理过程中，无论是计划的制定、组织的设计、领导方式的选择，还是控制手段的运用，都离不开人与人之间的沟通与协作。良好的人际关系可以使组织成员之间形成强大的凝聚力和向心力，提高工作效率和工作质量，从而实现组织的目标。明确目标是管理的起点，为组织的发展提供了方向，但它本身并不能直接解决管理中的各种问题。正确决策是管理的重要职能之一，它关系到组织的兴衰成败，但决策的制定和执行都离不开人的参与和配合。完善组织结构是为了实现组织的目标，合理配置资源，提高组织的运行效率，但它也需要通过人来实现。综上所述，管理的核心问题是处理好人