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2026年潜山市中医院招聘周转池编制卫生专业技术人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、绝密级公文通常不得复制、汇编，若确有工作需要，应当经（）批准。

A.本机关负责人

B.保密机关或者其上级机关

C.保密职能部门负责人

D.发文机关或者其上级机关

【答案】：D

【解析】根据相关规定，绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。这是为了严格控制绝密级公文的传播范围，确保国家秘密的安全。因为绝密级公文涉及国家最核心、最敏感的秘密信息，只有发文机关或者其上级机关对公文内容及使用情况有更全面准确的了解，能够从整体工作需要和保密要求出发，作出是否批准复制、汇编的决定。而本机关负责人、保密机关或者其上级机关、保密职能部门负责人等都不具备像发文机关及其上级机关那样对公文全面把控的条件。所以答案是经发文机关或者其上级机关批准。

2、“行政机关不得法外设定权力，没有法律法规依据不得作出减损公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务的决定”，这体现了法治政府建设中哪项要求（）

A.职能科学

B.守法诚信

C.执法严明

D.权责法定

【答案】：D

【解析】该表述强调行政机关权力要有法律法规依据，不能随意减损权益或增义务，这体现政府权力和责任由法律规定，即权责法定要求。

3、现代组织结构创新呈现出怎样的趋势？（）

A.组织结构的小型化

B.组织结构的简单化

C.组织结构的弹性化

D.组织结构的刚性化

【答案】：C

【解析】现代组织结构创新需要适应动态变化的环境、满足多元化的市场需求以及提高组织的应变能力等。小型化虽能提高灵活性，但过于强调规模缩小不能全面涵盖创新趋势的核心特点。简单化对于复杂多变的现代环境来说，易使组织应对能力不足。刚性化意味着组织结构固定、缺乏灵活性，难以适应环境变化。而弹性化强调组织结构能够根据内外部环境的变化迅速做出调整，具有较强的适应性和灵活性。它可以在不同的情况下灵活配置资源、调整工作流程和协作模式等，使组织更好地应对市场变化、技术创新等带来的挑战，是现代组织结构创新的重要趋势。

4、下列文种中属于陈述性的上行公文是（）。

A.请示

B.报告

C.议案

D.意见

【答案】：B

【解析】该题考查的是对不同文种性质和行文方向的理解。上行文是指下级机关向所属上级机关的发文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文，它侧重于请求上级给予指示、批准相关事项，并非单纯的陈述。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问，报告主要是将工作情况、相关信息等陈述给上级机关，是典型的陈述性上行公文。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案，其行文方向与陈述性上行公文不符。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，可以是上行文、下行文和平行文，它更侧重于提出见解和办法，并非陈述性为主。综上，属于陈述性的上行公文是报告。

5、依据《事业单位工作人员奖励规定》，记大功奖励方案，应事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意，且在作出记大功奖励决定后（）个月内备案。

A.1

B.2

C.3

D.6

【答案】：A

【解析】根据《事业单位工作人员奖励规定》，记大功奖励方案，应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意，并在作出记大功奖励决定后2个月内备案。所以正确答案是2个月。

6、有人说，履行义务是享有权利的前提；也有人说，不履行义务也可以享有权利。关于权利与义务的关系，以下表述正确的是（）。

A.权利与义务是不可分割的

B.一个社会的权利总量小于义务总量

C.义务比权利更加重要

D.权利与义务没有关系

【答案】：A

【解析】权利与义务是法律关系的重要内容，二者紧密相连、不可分割。在法律体系中，权利是指法律赋予主体为满足其利益而享有的行为自由，义务则是主体为保障相对人权利的实现而必须为一定行为或不为一定行为的约束。权利与义务相互依存、相互促进。没有无权利的义务，也没有无义务的权利。权利的实现依赖于义务的履行，义务的履行确保了权利的享有。公民在行使权利的同时，必须履行相应的义务；履行义务的目的也是为了更好地享有权利。因此，权利与义务不可分割的表述是正确的。一个社会的权利总量与义务总量是相等的。法律在分配权利和义务时，遵循着公平和对等的原则，以保证社会的稳定和有序。每一项权利都对应着相应的义务，不存在权利总量小于义务总量的情况。权利和义务在法律关系中都具有重要地位，不能简单地认为义务比权利更加重要。权利是个人自由和利益的体现，义务是对社会秩序和他人权利的保障，二者缺一不可，共同构成了法律关系的平衡。权利与义务存在着紧密的关系，并非没有关系。它们相互关联、相互制约，