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2026年TPM培训师招聘面试题集

一、单选题（共10题，每题2分）

1.TPM（TotalProductiveMaintenance）的核心理念是什么？

A.零故障生产

B.全面生产维护

C.零缺陷管理

D.全面质量管理

2.TPM活动一般分为几个阶段？

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

3.TPM中5S不包括以下哪一项？

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.创新

4.TPM培训中，最高管理层参与的关键环节是？

A.初期培训

B.日常监督

C.战略规划

D.执行检查

5.TPM成功实施的关键因素不包括？

A.领导支持

B.全员参与

C.短期效益

D.持续改进

6.TPM中自主保全的主要责任者是？

A.维护部门

B.生产部门

C.管理层

D.供应商

7.TPM活动通常从哪个部门开始推行？

A.质量部门

B.生产部门

C.设备部门

D.人力资源部门

8.TPM培训师最重要的能力是？

A.理论知识

B.培训技巧

C.亲和力

D.行业经验

9.TPM中计划保全的主要内容包括？

A.日常检查

B.预防性维护

C.紧急维修

D.设备改造

10.TPM活动一般需要多长时间才能看到初步成效？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

二、多选题（共8题，每题3分）

1.TPM活动的主要目标包括？

A.提高设备效率

B.降低生产成本

C.提升产品质量

D.增强员工技能

E.改善工作环境

2.TPM培训师需要具备哪些专业背景？

A.工程学背景

B.管理学知识

C.培训经验

D.跨部门沟通能力

E.行业认证

3.TPM自主保全的主要活动包括？

A.设备清扫

B.日常检查

C.早期发现问题

D.记录分析

E.处理异常

4.TPM成功实施的关键支持要素是？

A.领导承诺

B.资源保障

C.培训体系

D.激励机制

E.文化建设

5.TPM培训师在课程设计中需要考虑？

A.学员背景

B.企业需求

C.培训目标

D.培训方法

E.评估方式

6.TPM活动中常见的障碍包括？

A.员工抵触

B.资源不足

C.缺乏支持

D.评估困难

E.方法不统一

7.TPM培训师需要掌握的技能包括？

A.演讲能力

B.沟通能力

C.引导技巧

D.问题解决

E.评估能力

8.TPM与企业其他管理体系的关系包括？

A.与ISO9001互补

B.与ISO14001关联

C.与六西格玛协同

D.与精益生产关联

E.与绩效管理冲突

三、判断题（共10题，每题1分）

1.TPM活动只适用于制造业。（×）

2.TPM的核心是设备预防性维护。（×）

3.TPM需要高层管理者的全力支持。（√）

4.TPM培训师不需要具备实际操作经验。（×）

5.TPM的自主保全是生产部门的责任。（×）

6.TPM活动需要持续改进，没有终点。（√）

7.TPM培训师需要了解客户行业特点。（√）

8.TPM成功的关键是短期效益。（×）

9.TPM计划保全由设备部门完全负责。（×）

10.TPM培训师只需要传授理论知识。（×）

四、简答题（共5题，每题5分）

1.简述TPM与传统的设备维护有何不同？

2.TPM培训师在课程中如何激发学员参与？

3.TPM活动中常见的阻力有哪些？如何应对？

4.TPM培训师如何评估培训效果？

5.结合中国制造业特点，简述TPM培训的重点内容。

五、案例分析题（共2题，每题10分）

1.某制造企业推行TPM时，员工参与度低，管理层支持不足。作为TPM培训师，你将如何分析原因并提出改进建议？

2.某电子厂实施TPM后，设备故障率下降但生产效率未明显提升。作为TPM培训师，你将如何诊断问题并提出解决方案？

答案与解析

单选题答案

1.B2.B3.D4.C5.C6.B7.B8.B9.B10.B

多选题答案

1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABCDE8.ABCD

判断题答案

1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.×10.×

简答题答案

1.TPM与传统设备维护的不同：

-传统维护：以设备部门为中心，主要进行故障后的修理和定期预防性维护，缺乏全员参与。

-TPM：以全员参与为基础，强调生产、维护、质量等部门协作，注重预防性和自主性维护，目标是零故障、零不良、零事故。

2.