2026校招:数据挖掘面试题及答案.docVIP

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  • 2026-01-19 发布于广东
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2026校招:数据挖掘面试题及答案

单项选择题(每题2分,共20分)

1.以下哪种算法属于无监督学习?

A.决策树

B.K均值聚类

C.逻辑回归

D.支持向量机

2.数据挖掘中,用于衡量数据相似性的是?

A.熵

B.欧氏距离

C.准确率

D.召回率

3.以下哪个不是数据预处理的步骤?

A.数据清洗

B.特征选择

C.模型训练

D.数据归一化

4.关联规则挖掘中,常用的算法是?

A.KNN

B.Apriori

C.SVM

D.PCA

5.下列哪种方法可用于降维?

A.主成分分析(PCA)

B.随机森林

C.梯度提升

D.朴素贝叶斯

6.数据挖掘的主要目的不包括?

A.预测未来趋势

B.发现数据中的模式

C.增加数据量

D.进行关联分析

7.在分类问题中,以下哪个指标衡量模型预测为正例的样本中实际为正例的比例?

A.准确率

B.召回率

C.精确率

D.F1值

8.以下哪种数据结构常用于存储图数据?

A.数组

B.链表

C.邻接矩阵

D.栈

9.时间序列分析中,用于平滑数据的方法是?

A.移动平均

B.线性回归

C.决策树

D.聚类

10.以下哪个是异常检测算法?

A.高斯混合模型

B.逻辑回归

C.神经网络

D.决策树

多项选择题(每题2分,共20分)

1.数据挖掘的主要任务包括()

A.分类

B.聚类

C.关联规则挖掘

D.异常检测

2.常见的特征选择方法有()

A.过滤法

B.包装法

C.嵌入法

D.随机法

3.以下属于机器学习算法的有()

A.决策树

B.支持向量机

C.遗传算法

D.蚁群算法

4.数据挖掘中,数据质量问题包括()

A.数据缺失

B.数据噪声

C.数据不一致

D.数据重复

5.聚类算法有()

A.K均值聚类

B.DBSCAN

C.层次聚类

D.谱聚类

6.衡量分类模型性能的指标有()

A.准确率

B.召回率

C.精确率

D.F1值

7.数据预处理的主要步骤有()

A.数据清洗

B.特征选择

C.数据归一化

D.数据离散化

8.以下哪些是关联规则的度量指标()

A.支持度

B.置信度

C.提升度

D.纯度

9.时间序列分析的方法有()

A.移动平均

B.指数平滑

C.ARIMA模型

D.灰色预测

10.降维的目的包括()

A.减少数据存储空间

B.降低计算复杂度

C.去除噪声

D.提高模型性能

判断题(每题2分,共20分)

1.监督学习需要有标签的数据进行训练。()

2.数据挖掘和机器学习是完全相同的概念。()

3.聚类分析属于有监督学习。()

4.主成分分析是一种有监督的降维方法。()

5.决策树可以处理连续型和离散型数据。()

6.异常检测的目标是找出数据中的正常模式。()

7.关联规则挖掘可以发现数据中的因果关系。()

8.数据归一化可以提高模型的稳定性和收敛速度。()

9.逻辑回归只能用于二分类问题。()

10.时间序列数据具有时间上的顺序性。()

简答题(每题5分,共20分)

1.简述数据挖掘的主要流程。

2.什么是特征工程,它的主要任务有哪些?

3.请说明K均值聚类的基本原理。

4.简述分类和聚类的区别。

讨论题(每题5分,共20分)

1.讨论数据挖掘在金融领域的应用及面临的挑战。

2.分析大数据时代数据挖掘的机遇和挑战。

3.探讨如何评估一个数据挖掘模型的好坏。

4.谈谈数据挖掘在医疗领域的潜在应用和意义。

答案

单项选择题答案

1.B

2.B

3.C

4.B

5.A

6.C

7.C

8.C

9.A

10.A

多项选择题答案

1.ABCD

2.ABC

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABC

9.ABCD

10.ABCD

判断题答案

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.×

7.×

8.√

9.×

10.√

简答题答案

1.主要流程包括数据收集、数据预处理、数据挖掘算法选择与应用、结果评估与解释,最后应用到实际场景。

2.特征工程是对原始数据进行处理和转换。主要任务有特征提取、特征选择、特征转换和特征构造。

3.K均值聚类先随机选取K个中心点,将数据点分配到最近的中心点,再更新中心点位置,重复直至收敛。

4.分类是有监督学习,有已知类别标签;聚类是无监督学习,将数据分组,事先无类别信息。

讨论题答案

1.应用如风险评估、欺诈检测

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