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2026年清远市清新区德源城市投资发展集团有限公司以市场化方式招聘企业工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列有关报告的描述不正确的是：

A.事后行文

B.上行文

C.陈述性语言为主

D.相关上级单位必须回复

【答案】：D

【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。它是事后行文，通常在工作完成或情况发生后向上级汇报，所以事后行文的描述是正确的。报告属于上行文，是下级机关向上级机关行文的文种，因此上行文的描述是正确的。报告主要是陈述事实、情况、问题等，以陈述性语言为主，这一描述也是正确的。而报告不需要上级单位必须回复，上级可根据情况决定是否进行反馈，“相关上级单位必须回复”这一描述不正确。所以答案是相关上级单位必须回复这种说法错误。

2、感冒时最常听到的一句叮嘱就是“多喝水”，下列有关“感冒多喝水”的说法不正确的是（）。

A.喝水加速新陈代谢，加快毒素的排出

B.喝水越多，越能快速缓解感冒

C.喝水补充因呕吐、腹泻而造成的水分消耗

D.喝水保持口腔、鼻黏膜的湿润，一定程度上阻止感冒病菌的入侵

【答案】：B

【解析】本题可根据“感冒多喝水”的原理和作用，对各表述进行分析判断。喝水能促进人体新陈代谢，使身体内的血液循环加快，从而加速毒素通过尿液等方式排出体外，有利于缓解感冒症状，因此“喝水加速新陈代谢，加快毒素的排出”这一说法正确。虽然喝水对感冒恢复有帮助，但并不是喝水越多越好。过量饮水可能会加重肾脏负担，甚至引起水中毒等不良后果，不能简单认为喝水越多就越能快速缓解感冒，所以“喝水越多，越能快速缓解感冒”这一说法错误。感冒有时会伴随呕吐、腹泻等症状，这些症状会导致人体大量失水，此时喝水能够补充因呕吐、腹泻而造成的水分消耗，避免脱水等情况的发生，所以“喝水补充因呕吐、腹泻而造成的水分消耗”这一说法正确。保持口腔、鼻黏膜的湿润可以形成一道相对湿润的屏障，在一定程度上能阻止感冒病菌的入侵，减少感染的几率，因此“喝水保持口腔、鼻黏膜的湿润，一定程度上阻止感冒病菌的入侵”这一说法正确。综上，答案选“喝水越多，越能快速缓解感冒”这一表述。

3、下列选项中，不属于尊重劳动、尊重创造内涵的是（）。

A.劳动是一切的源泉

B.充分调动劳动者的积极性和创造性

C.尊重劳动和创造是社会和谐的基础

D.一切有益于人民和社会的劳动都应该得到尊重

【答案】：A

【解析】尊重劳动、尊重创造内涵丰富。充分调动劳动者的积极性和创造性，可激发劳动者的活力与潜能，推动社会发展，这是尊重劳动、尊重创造的重要体现；尊重劳动和创造能促进社会各方面有序发展，是社会和谐的基础，属于其内涵范畴；一切有益于人民和社会的劳动都应该得到尊重，这体现了对各类劳动价值的认可，也是尊重劳动、尊重创造的应有之义。而“劳动是一切的源泉”强调的是劳动的基础性地位和作用，并非是尊重劳动、尊重创造的具体内涵内容。所以答案应选择强调劳动基础性地位而非尊重劳动创造内涵的表述。

4、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，明确影响员工对其工作感情的各类因素，涵盖激励因素和保健因素。其中，激励因素指能让员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。

A.工作内容

B.社会认可度

C.工作成就

D.薪酬待遇

【答案】：D

【解析】双因素理论中，激励因素是能使员工感到满意的因素，多和工作本身相关；保健因素则是与工作环境或外在条件有关的因素，这类因素的满足可以预防员工的不满，但不能直接起到激励作用。工作内容、社会认可度、工作成就都和工作本身紧密相关，能让员工从工作中获得成就感和满足感，属于激励因素。而薪酬待遇属于工作的外在条件，是保健因素，它的改善可以消除员工的不满，但不能直接激励员工，所以不属于激励因素。

5、如公文主送机关名称过多，导致公文首页无法显示正文时，应（）。

A.省去部分主送单位名称

B.将主送机关名称移至版记中主题词之下

C.将主送机关名称移动至抄送之下

D.将主送机关名称当做附注的内容处理

【答案】：B

【解析】当公文主送机关名称过多致使公文首页无法显示正文时，按照公文格式规范，应将主送机关名称移至版记中主题词之下。省去部分主送单位名称会导致信息不完整，影响公文送达范围的准确性；将主送机关名称移动至抄送之下不符合公文格式要求；把主送机关名称当做附注内容处理也不符合规范，附注一般是对公文的一些补充说明。所以正确做法是将主送机关名称移至版记中主题词之下。

6、甲在街道上碰到一名成年男子带着一名儿童，甲觉得该男子面相凶狠像是人贩子，便用砖头将其打成轻伤，事后经调查发现该男子是儿童的亲生父亲，甲的行为属于（）。

A.紧急避险

B.防卫过当

C.假想防卫

D.事前防卫

【答案】：