2025年度中小企业远程工作员工劳动合同范本与网络管理.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度中小企业远程工作员工劳动合同范本与网络管理

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事________________________业务的单位，乙方愿意受雇于甲方，从事________________________工作，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事________________________工作，具体工作内容以甲方下达的岗位职责说明书为准。

2.乙方的工作地点为________________________，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息____天，休息日为________________________。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假、病假等期间，甲方应依法支付乙方工资。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.甲方每月____日为工资支付日，如遇法定节假日或休息日，工资支付日顺延至下一个工作日。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体分配比例由甲方根据实际情况确定。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、哺乳假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的工作场所和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应采取有效措施，预防和消除职业危害，对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件的；

（4）强迫劳动的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资的，应当支付相当于工资数额的赔偿金。

2.甲方未依法缴纳社会保险费的，应当补缴社会保险费，并承担相应的法律责任。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.岗位职责说明书

2.甲方规章制度

3.其他相关文件