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2026年考勤管理规定实施细则

一、总则

为加强公司劳动纪律，维护正常的工作秩序，提高工作效率，确保公司各项工作的顺利进行，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本2026年考勤管理规定实施细则。本细则适用于公司全体员工。

二、工作时间

1.标准工作时间

公司实行每周[X]天工作制，每天工作时间为[具体上班时间]-[具体下班时间]，中间休息[X]小时。因工作性质或生产特点的限制，不能实行标准工时制度的部门和岗位，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

2.特殊工作时间安排

对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的员工，公司将根据工作需要合理安排工作时间