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2025年学历类自考专业(法律)宪法学-劳动法参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，劳动合同中必须包含的条款不包括以下哪项？

A.社会保险

B.工作地点

C.劳动报酬

D.劳动保护

2、试用期最长不得超过劳动合同期限的多少？

A.1/3

B.1/4

C.1/5

D.1/6

3、劳动者在试用期间工资不得低于当地最低工资标准的多少？

A.80%

B.90%

C.100%

D.110%

4、劳动争议仲裁的时效期间为多久？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

5、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的法律后果是什么？

A.劳动者自行承担全部责任

B.由用人单位承担滞纳金

C.劳动者可要求补缴并赔偿

D.无需任何责任

6、劳动者解除劳动合同需提前通知的最低期限为多少天？

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

7、劳动争议仲裁委员会的组成包括哪些人员？

A.劳动部门代表

B.企业代表

C.工会代表

D.随机抽取的三方代表

8、劳动争议调解组织的调解协议具有什么法律效力？

A.强制执行

B.具有合同效力

C.经双方确认后生效

D.无需双方同意

9、用人单位安排加班的，加班费如何计算？

A.不低于工资的100%

B.不低于工资的150%

C.不低于工资的200%

D.按当地最低工资标准支付

10、劳动争议仲裁的管辖原则是什么？

A.属地原则

B.协议原则

C.随机原则

D.行政指定原则

11、根据《劳动法》规定，劳动合同的必备条款不包括以下哪一项？

A.工作内容和工作地点

B.社会保险

C.劳动报酬

D.劳动保护

12、劳动者每日连续工作不超过8小时的制度属于哪项劳动基准制度？

A.工时制度

B.工资制度

C.保险制度

D.福利制度

13、根据《劳动合同法》，劳动合同中约定试用期的最长期限不得超过以下哪项？

A.合同总期限的30%

B.合同总期限的20%

C.合同总期限的10%

D.合同总期限的5%

14、劳动者在试用期间受《劳动法》保护的具体范围包括以下哪项？

A.仅受劳动报酬保护

B.仅受解雇保护

C.受所有法定劳动权益保护

D.不受任何劳动法约束

15、劳动争议仲裁的申请时效为以下哪项？

A.争议发生之日起30日

B.争议发生之日起15日

C.争议调解不成之日起60日

D.争议调解不成之日起90日

16、根据《劳动法》，劳动者在法定节假日加班的工资支付标准是？

A.不低于工资的150%

B.不低于工资的200%

C.不低于工资的300%

D.等同于正常工作时间工资

17、劳动基准法调整的劳动关系不包括以下哪类？

A.劳动者与用人单位

B.个体工商户与帮工

C.劳务派遣关系

D.非全日制用工

18、根据《劳动法》，劳动者患病或非因工负伤医疗期间，用人单位不得解除劳动合同的情形是？

A.医疗期3个月未愈且不能工作

B.医疗期6个月未愈且不能工作

C.医疗期9个月未愈且不能工作

D.医疗期12个月未愈且不能工作

19、劳动法规定的女职工三期不包括以下哪项？

A.孕期

B.产期

C.哺乳期

D.病假期

20、根据《劳动法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可要求加付的赔偿金比例为？

A.应付金额的50%以下

B.应付金额的100%

C.应付金额的150%

D.应付金额的200%

21、根据《宪法》规定，公民有受教育的权利和义务。教育权属于公民的什么基本权利？

A.政治权利

B.社会权利

C.人身权利

D.经济权利

22、根据《劳动法》，用人单位不得在劳动合同中约定哪项内容？

A.试用期工资低于当地最低工资标准

B.允许劳动者加班但不支付加班费

C.劳动者在合同期内不得结婚

D.劳动者必须参加单位组织的培训

23、《劳动合同法》规定，劳动合同试用期最长期限不得超过合同总期限的多少？

A.1/3

B.1/4

C.1/5

D.1/6

24、根据《宪法》，国家通过什么方式保障公民言论自由？

A.立法机关制定法律

B.司法机关独立行使审判权

C.行政机关加强监管

D.检察机关法律监督

25、《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过多少小时？

A.8小时

B.10小时

C.12小时

D.14小时

26、根据《宪法》第四十一条，公民对国家机关和国家工作人员的批评建议权可通过什么途径行使？

A.直接向领导人写信

B.通过人大代表提出建议

C.向监察机关检举

D.参加国家机关工作

27、《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同的期限是？

A.试用期