乡村治理体系数字化实施方案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.39万字
  • 约 27页
  • 2026-01-20 发布于中国
  • 举报

PAGE

1-

乡村治理体系数字化实施方案

一、总体要求

1.1实施原则

(1)乡村治理体系数字化实施方案应遵循以人为本的原则,充分尊重农民群众的主体地位,保障其合法权益。在推进过程中,要充分考虑农民的实际需求,以解决实际问题为导向,确保数字化治理成果能够惠及广大农民群众,提升其生活质量和幸福感。

(2)实施方案应坚持问题导向,针对乡村治理中存在的痛点和难点问题,通过数字化手段进行精准施策。同时,要注重创新驱动,鼓励运用新技术、新模式、新业态,推动乡村治理体系和治理能力现代化。在实施过程中,要充分考虑乡村的实际情况,避免“一刀切”和形式主义,确保数字化治理措施能够落地生根,取得实效。

(3)实施方案应坚持依法治理,严格遵守国家法律法规,确保数字化治理工作在法治轨道上运行。同时,要加强政策引导,完善相关配套政策,为数字化治理提供有力保障。在推进过程中,要注重加强组织领导,明确各级责任,形成上下联动、协同推进的工作格局。此外,还要注重宣传引导,营造良好的社会氛围,提高农民群众对数字化治理的认知度和参与度。

1.2目标任务

(1)本实施方案旨在通过数字化手段,全面提升乡村治理体系和治理能力现代化水平。具体目标任务包括:一是实现乡村治理数据资源的全面整合与共享,构建乡村治理大数据平台,为决策提供科学依据;二是推动乡村治理流程的优化和再造,提高治理效率和透明度;三是提升乡村治理服务的精细化、智能化水平,增强农民群众的满意度和获得感;四是加强乡村治理的法治化建设,保障农民群众的合法权益;五是培育新型乡村治理主体,形成共建共治共享的乡村治理格局。

(2)具体目标任务如下:首先,通过数字化手段,实现乡村治理数据的全面采集、整合和共享,包括人口、土地、资源、环境、经济等各方面的数据,为乡村治理决策提供数据支撑。其次,建立乡村治理大数据平台,实现信息资源的互联互通,推动治理流程的优化和再造,提高治理效率。再次,通过数字化手段,实现乡村治理服务的精细化、智能化,为农民群众提供便捷、高效的服务体验。此外,加强乡村治理法治化建设,建立健全乡村治理法律法规体系,保障农民群众的合法权益。

(3)实现目标任务的具体措施包括:一是加强乡村治理信息化基础设施建设,提升网络覆盖率和设备配备水平;二是开展乡村治理数据资源普查,全面摸清乡村治理数据资源现状;三是推动乡村治理数据资源整合共享,构建乡村治理大数据平台;四是加强乡村治理人才队伍建设,培养一批懂技术、会管理的数字化治理人才;五是开展乡村治理创新试点,总结推广成功经验;六是加强宣传引导,提高农民群众对数字化治理的认知度和参与度,形成全社会共同参与乡村治理的良好氛围。通过以上措施,确保乡村治理体系数字化实施方案目标任务的有效实现。

1.3工作重点

(1)工作重点之一是加强乡村治理数据资源的整合与共享。以某县为例,该县通过实施乡村治理数据资源整合项目,将人口、土地、资源、环境等数据整合到一个平台上,实现了数据的一站式查询和管理。据统计,整合后的数据资源为政府部门决策提供了有力支持,有效提高了治理效率。此外,该县还通过搭建数据共享平台,实现了与上级部门的数据对接,进一步提升了数据资源的使用价值。

(2)工作重点之二是推动乡村治理流程的优化和再造。以某乡镇为例,该乡镇通过引入数字化治理系统,对原有的治理流程进行了全面梳理和优化。例如,在土地确权过程中,原本需要村民多次往返政府部门,耗时费力。而数字化治理系统的应用,使得土地确权工作得以在线办理,大幅缩短了办理时间,提高了村民满意度。据调查,该乡镇数字化治理实施后,土地确权办理时间缩短了80%,村民满意度提升了20%。

(3)工作重点之三是提升乡村治理服务的精细化、智能化水平。以某村为例,该村通过搭建数字化治理平台,实现了村民事务在线办理、政策信息推送、公共服务查询等功能。例如,村民可以通过平台查询养老保险、医疗保险等政策信息,还可以在线办理户籍、婚姻登记等事务。据统计,该平台自上线以来,已为村民提供各类服务超过5000次,有效解决了村民办事难、办事慢的问题。此外,该村还利用大数据分析技术,对村民需求进行精准画像,实现了公共服务资源的合理配置,提升了治理水平。

二、组织领导

2.1领导机构

(1)领导机构作为乡村治理体系数字化实施方案的核心组织,应由政府相关部门牵头,联合乡村基层组织共同成立。该机构应由分管领导担任组长,负责统筹协调和指导整个数字化治理工作。成员包括农业农村局、民政局、科技局、信息中心等相关部门负责人,以及乡村党支部书记、村委会主任等基层代表,确保方案实施与乡村实际需求紧密结合。

(2)领导机构应设立办公室,负责日常工作。办公室设在农业农村局,配备专职工作人员,负责组织协调、信息收集、资料整理、工作部署和考核评估

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档