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国企应聘考试题及答案

单项选择题（共10题，每题2分，每题只有一个正确答案）

1.下列属于上行文的公文文种是（）

A.通知B.请示C.函D.通告

2.国企“三重一大”制度中，不属于核心范畴的是（）

A.重大事项决策B.重要干部任免C.重大业绩考核D.大额度资金使用

3.国企涉密岗位员工的核心行为要求是（）

A.高效执行B.严守秘密C.团队协作D.创新突破

4.下列不属于国企核心价值观常见内容的是（）

A.爱国敬业B.唯利是图C.诚信经营D.报效国家

5.公文落款处的法定日期应为（）

A.拟稿日期B.印发日期C.成文日期D.修改日期

6.国企安全生产工作的第一责任人是（）

A.分管领导B.主要负责人C.安全管理员D.一线员工

7.下列不属于国企社会责任范畴的是（）

A.稳就业B.环境保护C.恶意竞争D.公益捐赠

8.职业活动中对待上级的基本准则是（）

A.服从但不盲从B.阿谀奉承C.各行其是D.阳奉阴违

9.国企大额度资金使用需经（）审批

A.部门负责人B.分管领导C.集体决策D.财务主管

10.符合国企廉洁从业要求的行为是（）

A.收受客户礼品B.违规兼职取酬C.如实报告个人事项D.利用职权谋私

单项选择题答案：

1.B2.C3.B4.B5.C6.B7.C8.A9.C10.C

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多项选择题（共10题，每题2分，多选、少选、错选均不得分）

1.公文的紧急程度包括（）

A.特急B.加急C.平急D.普通

2.国企“三重一大”制度的核心内容有（）

A.重大事项决策B.重要干部任免C.重大项目投资D.大额度资金使用

3.国企员工职业操守的主要内容包括（）

A.廉洁自律B.诚实守信C.爱岗敬业D.敷衍塞责

4.公文写作中的平行文文种包括（）

A.函B.通知C.意见D.纪要

5.国企安全生产的主要目标有（）

A.零事故B.零伤亡C.零隐患D.零投诉

6.国企担当社会责任的体现有（）

A.稳就业B.环境保护C.公益捐赠D.垄断市场

7.工作中有效沟通的要点包括（）

A.清晰表达B.认真倾听C.避免情绪化D.一言堂

8.国企合规管理的主要领域有（）

A.财务合规B.市场合规C.劳动用工合规D.合规免责

9.属于国企党建工作内容的有（）

A.三会一课B.主题党日C.党风廉政建设D.绩效考核

10.员工践行工匠精神的表现有（）

A.精益求精B.敷衍了事C.专注执着D.勇于创新

多项选择题答案：

1.ABC2.ABCD3.ABC4.AC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ACD

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判断题（共10题，每题2分，正确打√，错误打×）

1.请示可以一文多事，提高行文效率（）

2.坚持党的领导是国企的根本原则（）

3.公文发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成（）

4.国企员工可私自将涉密文件带回家中查阅（）

5.“三重一大”事项必须经领导班子集体讨论决定（）

6.通知属于上行文文种（）

7.国企安全生产基本原则是“安全第一、预防为主、综合治理”（）

8.廉洁从业是国企领导的要求，与普通员工无关（）

9.函主要用于不相隶属机关之间商洽工作（）

10.国企社会责任仅需关注经济效益（）

判断题答案：

1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.×

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简答题（共4题，每题5分，答案不超过150字）

1.简述国企员工应遵守的基本职业操守

答案：包括爱岗敬业，履行岗位职责；廉洁自律，不谋私利；诚实守信，恪守职业道德；严守企业秘密；团结协作，维护团队和谐；遵纪守法，遵守企业制度与国家法律。

2.简述“三重一大”制度的核心内容

答案：核心是重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额度资金运作，必须经企业领导班子集体讨论作出决定，是规范权力运行、防范风险的关键制度。

3.简述公文写作中“请示”的注意事项

答案：一文一事，不得多头主送；不得越级请示；主送一个上级机关；事项明确、理由充分；结尾用规范用语，如“以上请示，请予批复”；需标注联系人及联系方式。

4.简述国企安