安全生产培训资料(一).pdfVIP

安

全

培

训

资

料

安全第一

全员参与、全员重视

以人为本

浪度家私有限公司

消防、设备、用电、安全、培训资料

徐刚

每个人都希看实现自己的梦想，每个公司都希看拥有一批高素质的员工队伍。每

个人都想通过自身努力得到别人的认可。安全学习，从小说，是对自己的生命负责；

大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而

就，而是动态的、长期的坚持。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用治理

标准，企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状

态，确保职员“四不伤害”。

我国安全生产法律基本体系

《安全生产法》从2002年11月1日起施行

1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我50多年来制

定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。

2、重点了解《安全生产法》与从业职员的的相关内容，可以维护自身权益

主要内容：

-1）总则：

2（）生产经营单位的安全生产保障；

•3）从业职员的权利和义务；

•4）安全生产监视治理；

5（）安全生产事故的应急救援与调查处理；

6（）法律贡任;

17）附则。

从业职员的权利和义务：

权利

①有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；

②有权对本单位安全生产工作中存在的题目提出批评、检举、控告、拒尽违章指

挥和强令冒险作业；

③发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施

后撤离作业场所。

义务

①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操纵规程，服从

治理，正确佩带和使用劳动防用品；

②应当接受安全生产教育和培训，把握本职工作所需的安全生产知识，进步安

全生产技能，增强事故预防和应急能力；

③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产治理职员或则本

单位负责人报告；接到报告的职员应及时予以处理。

安全治理基础

1、安全术语

(1)安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。

(2)本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使

在误操纵或发生故障的情况下，也不会造成事故。

(3)安全治理：是为了在生产过程中保劳动者的安全和健康，改善劳动条件,

预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行

生产所采取的一系列法制措施。

(4)事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中

断，造成职员伤亡或财产损失。

(5)事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及治理缺陷。

(6)不安全行为：职工在职业活动中，违*纪律，操纵程序和方法等具有危险性

的做法。

(7)违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操纵规程进行作业的

行为,

(8)违章操纵：员工不遵守规章制度，冒险进行操纵的行为。

(9)四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不

清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他

人没受到教育不放过。

(10)三违：违章指挥、违章作业、违反纪律.

什么是违章操作