- 0
- 0
- 约3.27万字
- 约 49页
- 2026-01-20 发布于河南
- 举报
2026年河南省直第三人民医院公开招聘工作人员(第三批人事代理)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、通常所说的机构编制管理中的“三定”是指()。
A.定职能、定机构、定职位
B.定任务、定机构、定编制
C.定职能、定机构、定编制
D.定职能、定机构、定职级
【答案】:C
【解析】机构编制管理中的“三定”是定职能、定机构、定编制。定职能就是明确该机构所承担的职责和工作内容,这是基础,它决定了机构存在的意义和价值;定机构是确定机构的设置形式和名称等,即明确这个职责由什么样的组织架构来承担;定编制是确定人员的数量、职务等配备,以保证机构能够高效运行。其他说法都不符合机构编制管理中“三定”的准确表述。
2、甲和乙因停车问题产生纠纷并相互殴打,甲把乙打昏在地。甲打算逃离现场时,发现乙车副驾驶座位上有个皮包,包内有5万元现金,甲将其拿走并占为己有。甲拿走皮包的行为构成()。
A.抢夺罪
B.盗窃罪
C.侵占罪
D.抢劫罪
【答案】:B
【解析】本题可根据各罪名的构成要件来分析甲拿走皮包行为的性质。抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。在抢夺罪中,行为人是对物实施暴力,趁被害人不注意夺取财物。而本题中,甲并非趁乙不注意公开夺取皮包,因此该行为不构成抢夺罪。盗窃罪是指以非法占有为目的,窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。在本题中,甲在乙昏迷的情况下,秘密拿走乙车副驾驶座位上的皮包,该行为符合盗窃罪以平和手段秘密窃取他人财物的特征,因此甲拿走皮包的行为构成盗窃罪。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。侵占罪的对象主要是代为保管物、遗忘物和埋藏物,而本题中的皮包并非上述几类物品,所以甲的行为不构成侵占罪。抢劫罪是指以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。抢劫罪要求行为人获取财物的手段与暴力行为具有因果关系,即通过暴力、胁迫等手段压制被害人反抗从而取得财物。本题中,甲取得皮包并非是其之前殴打乙行为的结果,即取得皮包与之前的暴力行为没有因果关系,所以不构成抢劫罪。综上,甲拿走皮包的行为构成盗窃罪。
3、在做出是否对两个部门进行合并的决策时,管理者需从多个角度出发,全面分析拟合并部门的现有状况、合并的优势以及合并可能产生的问题与风险,此时管理人员主要需要的技能是()。
A.诊断技能
B.人际关系技能
C.概念技能
D.技术技能
【答案】:C
【解析】在做出是否将两个部门合并的决策时,管理者需要全面分析拟合并部门的现状、合并优势以及可能产生的问题和风险。这一过程涉及对复杂组织情况的整体把握和理解,需要管理者具备将组织视为一个整体,从宏观层面思考和分析问题的能力。概念技能是指管理者能够洞察组织与环境相互影响的复杂性,并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括,迅速作出正确决断的能力。在部门合并决策场景中,管理者从多个角度全面分析情况,运用的正是对组织整体的概念化认识和把握,以权衡各种因素,做出合理决策,这体现的就是概念技能。诊断技能主要侧重于对问题的识别和分析;人际关系技能重点在于与他人建立和维持良好关系;技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。这些技能在该决策过程中并非主要体现的能力。所以答案是管理者需要的主要技能是概念技能。
4、下列机构的印章中应当刻有国徽图案的是()。
A.市工商局
B.县公安局
C.部属重点大学
D.县人民法院
【答案】:D
【解析】本题可依据相关法律规定来判断各机构的印章是否应当刻有国徽图案。《中华人民共和国国徽法》规定,下列机构的印章应当刻有国徽图案:全国人民代表大会常务委员会,国务院,中央军事委员会,最高人民法院,最高人民检察院;全国人民代表大会各专门委员会和全国人民代表大会常务委员会办公厅、工作委员会,国务院各部、各委员会、各直属机构、国务院办公厅以及国务院规定应当使用刻有国徽图案印章的办事机构,中央军事委员会办公厅以及中央军事委员会规定应当使用刻有国徽图案印章的其他机构;县级以上地方各级人民代表大会常务委员会、人民政府、人民法院、人民检察院,专门人民法院,专门人民检察院;国家驻外使馆、领馆和其他外交代表机构。市工商局属于政府的职能部门,并不在应当刻有国徽图案的印章的机构范围内。县公安局是政府的职能部门,同样不在应当刻有国徽图案的印章的机构范围内。部属重点大学属于事业单位,并非应当刻有国徽图案的印章的机构。县人民法院属于县级以上地方各级人民法院,其印章应当刻有国徽图案。综上,应当刻有国徽图案的印章的机构是县人民法院。
5、下列刑罚中,可以独立适
您可能关注的文档
- 2026年泰州市中西医结合医院、泰州市高港中医院公开招聘备案制人员11人备考题库有答案详解.docx
- 2026年泉州市德化县消防救援大队面向社会招聘政府专职消防员备考题库带答案详解.docx
- 2026年泉州台商区玉埕中学公开招聘体育学科代课教师备考题库完整答案详解.docx
- 2026年河源市连平县人民代表大会常务委员会办公室公开招聘编外人员备考题库参考答案详解.docx
- 2026年河南豫象融汇文化产业责任有限公司招聘7人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年河南核工旭东电气有限公司招聘12人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年河南宋城水务科技发展有限公司招聘劳务派遣人员备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年河南医学高等专科学校公开招聘高层次人才备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年河南中原特钢装备制造有限公司招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年河北雄安市民服务中心有限公司招聘备考题库完整答案详解.docx
- 脑梗塞护理知识与岗位考核试题.docx
- 2026年厦门市翔安第一中学招聘初中顶岗教师备考题库参考答案详解.docx
- 2026年厦门市翔安火炬实验学校高校招聘优秀毕业生预备考题库(第二轮)带答案详解.docx
- 2025年建筑材料质量检测与控制手册.docx
- 养老院护理服务操作手册.docx
- 2026年厦门市翔安火炬实验学校高校招聘优秀毕业生预备考题库(第二轮)含答案详解.docx
- 2026年厦门市翔安火炬实验学校高校招聘优秀毕业生预备考题库(第二轮)及答案详解1套.docx
- 2026年厦门市翔安火炬实验学校高校招聘优秀毕业生预备考题库(第二轮)及答案详解参考.docx
- 2026年厦门市翔安火炬实验学校高校招聘优秀毕业生预备考题库(第二轮)及完整答案详解一套.docx
- 2026年厦门市翔安火炬实验学校高校招聘优秀毕业生预备考题库(第二轮)及完整答案详解1套.docx
最近下载
- GB 7594.1-1987 电线电缆橡皮绝缘和橡皮护套 第1部分一般规定-国家标准.pdf VIP
- 110kV送变电工程启动调试与试运行操作指南及案例解析.docx VIP
- 心衰合并肾功能不全的护理难点与解决方案.pptx VIP
- 关于2024年度民主生活会整改措施落实情况及2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改情况的通报.docx VIP
- 2024-2025学年广东省潮州市高二上学期期末教学质量检测物理试卷.pdf VIP
- 上肢动脉CTA扫描技术课件最新完整版本.pptx VIP
- 110kV变电站专项电气试验及调试方案.doc VIP
- 2024年湖南汽车工程职业学院单招职业技能测试题库及答案(历年真题).docx VIP
- 广东省潮州市2024-2025学年高三上学期期末教学质量检测物理试卷.docx VIP
- 上海电力学院大一机械制图C习题本解答(造福学弟,不谢)-新版.pptx
原创力文档

文档评论(0)