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2026年湖北数字文旅集团有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、激励在组织管理过程中十分关键，古代“赏不可不平，罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名言所体现的激励方式是（）。
A.奖惩激励
B.目标激励
C.竞争激励
D.反激励
【答案】：A
【解析】“赏不可不平，罚不可不均”强调了赏赐和惩罚都要公平公正，体现了奖励与惩罚的运用；“重赏之下必有勇夫”突出了给予丰厚奖励能够激发人的积极性和勇气，同样体现了奖励的作用。这两句名句综合起来体现的激励方式是通过奖励和惩罚来影响人们的行为，属于奖惩激励。目标激励是通过设定目标来激发动力；竞争激励是通过竞争机制激发积极性；反激励是从反面进行刺激以达到激励效果，均与这两句名句所体现的激励方式不符。所以答案是奖惩激励。
2、企业单位实行的人事管理制度是（）。
A.参公管理制度
B.劳动合同管理制度
C.竞岗聘用制度
D.劳动聘用制度
【答案】：B
【解析】企业单位是以营利为目的独立核算的法人或非法人单位，企业与劳动者之间通过签订劳动合同来明确双方的权利和义务，因此实行的人事管理制度是劳动合同管理制度。而参公管理制度一般适用于参照公务员法管理的事业单位；竞岗聘用制度和劳动聘用制度并非企业单位普遍实行的主要人事管理制度。
3、下列关于传统国际法领土取得的方式中，不正确的是（）。
A.民族自决
B.先占
C.时效
D.割让
【答案】：A
【解析】传统国际法中领土取得的方式主要有先占、时效、添附、割让和征服等。先占是指国家有意识地取得无主地的领土主权；时效是指一国长期、不间断和公开地占有和统治他国部分领土而取得该部分领土的主权；割让是指一国根据条约将本国的领土转移给他国。而民族自决并非传统国际法领土取得的方式，它是现代国际法的一项重要原则，主要强调处于外国奴役和殖民统治下的被压迫民族有权自主决定自己的命运、摆脱殖民统治、建立民族独立国家。所以本题不正确的选项所指内容为民族自决。
4、《江西省实施办法》规定，居民会议必须有依法享有选举权的居民，或者户的代表，或者居民小组选举的代表的过半数出席，才能举行，其依法行使的职权（不包括）：
A.监督物业服务企业履行物业服务合同
B.监督居民委员会财产的管理和使用
C.选举、补选或者撤换居民委员会成员
D.变更或者撤销居民委员会不适当的决定
【答案】：A
【解析】本题主要考查《江西省实施办法》中居民会议依法行使的职权范围，需要判断各选项是否属于居民会议的职权。监督居民委员会财产的管理和使用、选举补选或者撤换居民委员会成员、变更或者撤销居民委员会不适当的决定，这些都是居民会议依法可以行使的重要职权，对于保障居民权益、规范居民委员会工作有着重要意义。而监督物业服务企业履行物业服务合同，这一职责通常是由业主大会、业主委员会等主体来承担，并不属于居民会议依法行使的职权范畴。所以答案是监督物业服务企业履行物业服务合同。
5、下列各项中，属于控制噪声产生的措施的是（）。
A.关闭房间的门窗
B.会场内把手机调为静音模式
C.高速公路的房屋隔音窗
D.机场跑道工作人员使用防噪掩耳罩
【答案】：B
【解析】本题可根据控制噪声的三种途径，即防止噪声产生、阻断噪声传播、防止噪声进入耳朵，对各选项进行逐一分析。控制噪声产生指的是在声源处采取措施来减少或消除噪声的发出。关闭房间的门窗是在传播过程中对噪声进行阻隔，避免外界声音传入房间，并非控制噪声产生。会场内把手机调为静音模式，是在手机这个声源处，通过改变其工作状态来阻止声音发出，属于控制噪声产生的措施。高速公路的房屋隔音窗是在传播过程中阻挡高速公路上车辆产生的噪声向房屋内传播，并非控制噪声产生。机场跑道工作人员使用防噪掩耳罩是在人耳处对噪声进行阻隔，防止噪声进入耳朵，并非控制噪声产生。因此，属于控制噪声产生的措施的是将会场内手机调为静音模式。
6、下列不属于国际关系表述中常提到的西方国家是（）。
A.俄罗斯
B.法国
C.美国
D.挪威
【答案】：A
【解析】国际关系表述中常提到的西方国家主要指的是具有高度发达的经济、民主政治体制等特征，且通常位于欧洲和北美的部分国家。从历史和地缘政治角度来看，这些国家在政治、经济、文化等方面具有一定的相似性和联系。法国、美国、挪威均属于这一范畴，法国是欧洲老牌资本主义国家，在政治、经济、文化等诸多领域在国际上具有重要影响力；美国是当今世界最发达的国家，在全球政治、经济、军事等方面占据主导地位；挪威作为北欧国家，经济发达且民主程度较高。而俄罗斯虽然在地理位置上其大部分领土位于亚洲，但在政治、经济、文化重心主要在欧洲。不过，由于历史、政治体制、经济模式以及地缘政治等多方面因素，俄罗斯与传统意义上的西方国家存在显著差异，在国际关系中通常不
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