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2026校招：行政主管笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪种会议记录方式最正式？

A.摘要记录

B.详细记录

C.录音记录

D.拍照记录

2.办公用品采购的首要原则是？

A.价格最低

B.质量最好

C.满足需求

D.外观精美

3.行政工作中，文件归档的主要目的是？

A.节省空间

B.便于查找

C.美观整齐

D.应付检查

4.公司举办活动，行政人员的核心职责是？

A.参与表演

B.后勤保障

C.观众互动

D.活动策划

5.处理行政事务时，遇到紧急且重要的任务应？

A.先放一放

B.按部就班处理

C.立即优先处理

D.交给他人处理

6.行政部门与其他部门沟通的主要方式是？

A.邮件

B.电话

C.面对面交流

D.以上都是

7.以下哪项不属于行政日常工作内容？

A.员工考勤管理

B.市场调研

C.车辆调度

D.会议室安排

8.行政人员对来访客人的接待顺序通常是？

A.迎接-介绍-引导-送别

B.介绍-迎接-引导-送别

C.迎接-引导-介绍-送别

D.引导-迎接-介绍-送别

9.行政档案保管期限中，“长期”一般指？

A.5-10年

B.10-15年

C.15-20年

D.20-30年

10.行政费用预算编制的依据不包括？

A.历史数据

B.市场行情

C.个人喜好

D.公司战略

多项选择题（每题2分，共20分）

1.行政主管的职责包括？

A.制度建设

B.人员招聘

C.后勤管理

D.会议组织

2.行政工作中的沟通技巧有？

A.倾听

B.表达清晰

C.善于反馈

D.控制情绪

3.公司行政办公环境管理包括？

A.卫生清洁

B.安全保障

C.绿化布置

D.设备维护

4.行政人员在安排会议时需要考虑的因素有？

A.会议时间

B.会议地点

C.参会人员

D.会议议程

5.办公用品管理的环节有？

A.采购

B.发放

C.盘点

D.报废

6.行政主管在协调部门关系时，应做到？

A.公平公正

B.积极沟通

C.偏向强势部门

D.维护公司整体利益

7.行政工作中的档案分类有？

A.文书档案

B.财务档案

C.人事档案

D.科技档案

8.行政人员组织活动时，活动筹备阶段的工作有？

A.确定活动主题

B.制定活动预算

C.宣传推广活动

D.活动现场布置

9.行政费用控制的方法有？

A.预算管理

B.成本分析

C.节约激励

D.随意支出

10.行政主管应具备的能力有？

A.组织协调能力

B.决策能力

C.沟通能力

D.抗压能力

判断题（每题2分，共20分）

1.行政工作主要是一些琐碎事务，不需要专业知识。（）

2.行政部门可以随意更改公司的规章制度。（）

3.办公用品采购只需考虑价格因素。（）

4.行政人员在接待客人时，应始终保持微笑和礼貌。（）

5.会议记录只需记录重要内容，不用记录发言人姓名。（）

6.行政档案可以随意借阅，无需登记。（）

7.行政工作中，与上级沟通时只需听从安排，无需提出建议。（）

8.行政主管负责公司所有人员的招聘工作。（）

9.行政费用预算一旦制定，就不能更改。（）

10.行政人员在组织活动时，要确保活动的安全和秩序。（）

简答题（每题5分，共20分）

1.简述行政主管在公司制度建设中的作用。

答：行政主管参与制度制定，结合公司实际与法规，使制度合理可行；推动制度宣传贯彻，让员工了解遵循；监督制度执行，及时发现问题并完善，保障制度有效落实。

2.行政工作中如何进行有效的沟通？

答：沟通时要认真倾听对方观点，表达清晰准确，避免歧义；注意语气和态度，保持礼貌尊重；及时反馈信息，确保双方理解一致；根据对象和场景选择合适沟通方式。

3.谈谈行政主管如何管理办公用品。

答：先做好采购规划，按需选择合适产品；建立发放制度，避免浪费；定期盘点库存，掌握数量和使用情况；对报废物品及时处理，保证管理有序。

4.行政人员组织会议有哪些要点？

答：明确会议目的、时间、地点和参会人员；提前准备好会议资料；会议中把控节奏，做好记录；会后及时整理纪要，跟进决议执行。

讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论行政工作在公司发展中的重要性。

答：行政为公司运营提供基础保障，如办公环境、后勤服务等；制度建设维护公司秩序；协调各部门关系，促进合作；上传下达保证信息畅通，助力公司战略实施。

2.当行政工作与其他部门工作发生冲突时，如何解决？

答：先了解冲突原因和双方诉求，秉持公平公