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2026校招：新兴际华真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.新兴际华核心价值观中“创新”不包括以下哪种创新？

A.技术创新

B.管理创新

C.人员数量创新

D.产品创新

2.新兴际华主要业务不涉及以下哪个领域？

A.装备制造

B.医药研发

C.商贸物流

D.房地产开发

3.新兴际华的企业精神不包含？

A.忠诚

B.团结

C.懒惰

D.奉献

4.以下哪种是新兴际华可能采用的市场竞争战略？

A.低价倾销

B.差异化竞争

C.拒绝合作

D.垄断市场

5.新兴际华在企业文化中强调的“和”文化不包括？

A.和谐

B.和气

C.和好

D.和弦

6.新兴际华对于质量控制的目标核心是？

A.符合最低标准

B.满足客户需求

C.降低成本

D.速度优先

7.新兴际华的人才理念重点关注？

A.高学历

B.有背景

C.能力与潜力

D.工作年限

8.新兴际华在环保业务方面主要致力于？

A.破坏生态再修复

B.主动预防与治理

C.不管环保问题

D.只做表面文章

9.新兴际华的供应链管理目标不包括？

A.提高效率

B.降低成本

C.增加风险

D.保障供应

10.以下哪一项不属于新兴际华的品牌建设目标？

A.提升知名度

B.降低美誉度

C.增强忠诚度

D.拓展影响力

多项选择题（每题2分，共10题）

1.新兴际华的企业文化包含以下哪些方面？

A.企业使命

B.企业愿景

C.核心价值观

D.员工福利

2.新兴际华在装备制造领域可能涉及的产品有？

A.特种车辆

B.矿山机械

C.航空发动机

D.建筑模板

3.新兴际华在市场拓展中可能采取的策略有？

A.参加展会

B.网络营销

C.战略合作

D.价格战

4.新兴际华注重的人才能力包括？

A.专业技能

B.团队协作

C.创新思维

D.沟通能力

5.新兴际华的社会责任体现在哪些方面？

A.环保工作

B.公益事业

C.员工关怀

D.税收贡献

6.新兴际华在管理创新上可能涉及？

A.引入新技术管理手段

B.优化组织架构

C.改革薪酬制度

D.增加管理层级

7.新兴际华的品牌形象塑造途径有？

A.产品质量

B.服务水平

C.广告宣传

D.社会责任履行

8.新兴际华的供应链管理措施有？

A.供应商评估

B.库存管理

C.物流优化

D.减少合作方

9.新兴际华在文化建设中可能组织的活动有？

A.文化讲座

B.体育比赛

C.文艺演出

D.技能竞赛

10.新兴际华在技术创新方面可能的方向有？

A.智能化生产

B.绿色技术研发

C.传统工艺改良

D.模仿同行技术

判断题（每题2分，共10题）

1.新兴际华不重视企业文化建设。（）

2.新兴际华在业务拓展中只关注国内市场。（）

3.新兴际华的人才战略是只招聘有经验的员工。（）

4.新兴际华的产品质量控制非常严格。（）

5.新兴际华不参与公益事业。（）

6.新兴际华的供应链管理追求高效与稳定。（）

7.新兴际华的创新只局限于技术层面。（）

8.新兴际华的品牌主要靠低价来竞争。（）

9.新兴际华的组织架构是一成不变的。（）

10.新兴际华重视员工的培训与发展。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述新兴际华的核心价值观。

核心价值观强调创新、责任、合作、共赢。创新推动企业发展，责任体现担当，合作凝聚力量，共赢实现各方共同利益。

2.新兴际华在环保方面有哪些举措？

采取主动预防与治理策略，研发绿色技术、优化生产工艺减少污染，积极参与环保项目，履行社会责任。

3.新兴际华的人才理念是什么？

注重能力与潜力，关注员工专业技能、团队协作、创新思维等能力培养，为员工提供发展空间。

4.新兴际华的品牌建设有什么意义？

可提升知名度、美誉度和忠诚度，拓展影响力，增强市场竞争力，吸引客户和合作伙伴，促进企业持续发展。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论新兴际华在市场竞争中如何发挥自身优势？

可凭借装备制造等业务的技术和质量优势，通过创新产品和服务，加强供应链管理降低成本，利用品牌影响力和良好的企业文化吸引客户和人才。

2.新兴际华在创新发展中面临哪些挑战，如何应对？

挑战有技术研发成本高、人才短缺等。应对措施包括加大研发投入、培养和引进创新人才、加强产学研合作。

3.谈谈新兴际华履行社会责任的重要性。

能提升企业形象和社会认可度，赢得公众信任，促进企业与社会和谐发展，也有助于吸引优秀人才和客户，实现可持续发展。

4.新兴际华如何进行有效的供应链管理？

通过供应商评估选