学校师资队伍建设工作计划.docx

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学校师资队伍建设工作计划

一、总体目标与原则

1.1.建设目标

(1)师资队伍建设目标应聚焦于打造一支高水平的教师队伍,以提升教育教学质量为核心。具体而言,到2025年,力争实现教师学历达标率100%,具有硕士及以上学位的教师比例达到60%以上。此外,通过实施“名师工程”,选拔和培养50名左右在省内外具有影响力的学科带头人,以引领教师团队整体水平的提升。

(2)在教师能力提升方面,我们将致力于构建完善的教师培训体系,确保每位教师每年至少接受40小时的专题培训。同时,通过开展教师教学技能竞赛、教学观摩等活动,促进教师间的教学经验交流,提升教学实践能力。以某知

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